Results 101 to 110 of about 685,411 (142)

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi

open access: yesOPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen
This study examines the extent to which job involvement, career development, and job satisfaction influence employee organizational commitment at Bina Sena Maritime Training Center Bogor. A quantitative approach was used, involving 56 employees through a non-probability sampling method. Data were collected using a structured questionnaire consisting of
Winda Apriani   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

open access: yes, 2014
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja, struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008-2011.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA
core  

Pengaruh Pemberdayaan Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sultra Alam Perkasa

open access: yes
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan kerja, keterlibatan kerja, dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sultra Alam Perkasa.
Asraf, Asraf   +2 more
core   +1 more source

Pembelajaran Organisasi dan Keterlibatan Kerja: Peran Kebermaknaan Kerja dan Kepemimpinan Kasar

open access: yesJURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL
Fenomena The Great Resignation yang juga melanda Indonesia telah menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan untuk meningkatkan keterlibatan kerja (work engagement). Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara budaya pembelajaran organisasi (organizational learning culture) dan keterlibatan kerja (work ...
null Fauziah   +2 more
openaire   +1 more source

Strategi Pengembangan Talenta Bahasa Indonesia dalam Perspektif Manajemen Kurikulum: Studi Kasus di Universitas Guangxi Minzu

open access: yesIdeguru
Meningkatnya kerja sama antara Tiongkok dan ASEAN serta dorongan inisiatif Belt and Road memperbesar kebutuhan akan lulusan yang menguasai bahasa Indonesia.
Zheng Yan   +3 more
doaj   +1 more source

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI COATING PT. PURA BARUTAMA KUDUS [PDF]

open access: yes, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterlibatan kerja, beban kerja dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Coating PT. Pura Barutama Kudus. Variable yang diajukan adalah tiga variable bebas dan satu variable terikat
ROBBY, FADLI
core  

Penerapan Pembelajaran Kontekstual dalam Mata Pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial di Sekolah Dasar

open access: yesJurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan, 2005
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan siswa secara aktif dan menyenangkan dalam pembelajaran IPS di sekolah dasar. Salah satu alternatif pendekatan itu adalah pembelajaran kontekstual.
Isyanti Isyanti
doaj  

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN

open access: yes, 2016
Tiap organisasi pasti mengharapkan kinerja yang maksimal dari karyawannya. Kinerja merupakan pencapaian hasil kerja oleh seseorang atas tugas-tugas yang dibebankan kepadanya.
Endarningtyas, One Dwi
core   +1 more source

KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA

open access: yesJurnal Manajemen dan Wirausaha, 2013
This study examined proactive personality effect and perceived organizational support on job satisfaction with job involvement as a mediator variable, using data 200 employees. The results showed proactive personality and perceived organizational support
Aurilia Triani Aryaningtyas   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy