Results 121 to 130 of about 685,411 (142)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO), 2018
This study aims to examine and analyze empirically the effect of job ability, work involvement and work motivation on employee performance at the Regional Development Planning Board of Muna Regency. This research is explanatory which intends to explain the position of the variables studied and the relationship and influence between one variable and ...
Verawati, Yanti, Nurwati, Nurwati, Nasrul, Nasrul   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO), 2019
This study aims to: 1) find out and analyze the effect of competence and work engagement simultaneously on employees performance in the implementation of the social welfare problem management program (PMKS) at Wakatobi regency social service, 2) find and analyzing the effect of work competence on employees performance, 3) finding and analyzing the ...
Manan, Ld Abdul, Kalimin, La Ode, Hamid, Wahuniati   +2 more
openaire   +1 more source

KONTRIBUSI KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN

Jurnal Psikologi, 2018
Di dalam dunia kerja, komitmen seseorang terhadap organisasi/perusahaan seringkali menjadi isu yang sangat penting. karyawan yang memiliki komitmen yang kuat pada perusahaan merupakan hal yang diinginkan oleh setiap organisasi agar tidak mengakibatkan penurunan kinerja organisasi secara keseluruhan.
openaire   +1 more source

PERAN KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

Manageable
Organizational commitment is an important role in the progress of a company, this is due to an effort to encourage employees to be more responsible for their obligations. But in reality, there are not a few organizations or companies that pay less attention to commitment.
openaire   +1 more source

Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya

Journal of Law and Economics, 2022
Hasmaynelis Fitri, Mondra Neldi
exaly  

Pengaruh Keterlibatan, Kemampuan Teknis, dan Pelatihan Kerja Pemakai pada Kinerja Sistem Informasi Akuntansi

E-Jurnal Akuntansi, 2020
I Dewa Nyoman Wiratmaja
exaly  

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN PEMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL

E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 2017
I Made Artha Wibawa, Desak Ketut Sintaasih   +1 more
exaly  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KETERLIBATAN ORGANISASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2019
A A Sagung Kartika Dewi
exaly  

PENILAIAN PRESTASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KEJAKSAAN TINGGI SULAWESI UTARA

2013
Setiap organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara selalu berusaha untuk menciptakan sumber daya manusia yang mampu bekerja optimal dengan meningkatkan kepuasan kerja mereka.
openaire   +1 more source

Efikasi Diri, Kesejahteraan Psikologis Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Yang Dimediasi Keterlibatan Kerja

Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING)
Muhammad Irfan Nasution
exaly