Results 81 to 90 of about 685,411 (142)

HUBUNGAN ANTARA DISTRES PSIKOLOGI DENGAN KETERLIBATAN KERJA PADA POLISI [PDF]

, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara distres psikologi dengan keterlibatan kerja pada polisi. Hipotesis penelitian adalah ada hubungan negatif antara distres psikologi dengan keterlibatan kerja pada polisi.
Harsono, Vinsensius Denanda Kurniawan
core  

Pengaruh Pengawasan dan Kondisi Kerja terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya

Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 2018
Preliminary survey result showed the employee job involvement rate of Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya reached 65,26%. It means that the employee's job involvement rate was low (standard 80%).
Fitri Widyacahya
doaj   +1 more source

Pentingnya peran Kepemimpinan Transformasional dalam Keterlibatan Kerja

Karimah Tauhid
Pemimpin tim bertanggung jawab untuk membimbing dan mempengaruhi anggota tim untuk mencapai kesuksesan selaras dengan misi dan visi organisasi. Sumber data  penelitian ini adalah wawancara dan kajian pustaka dari Badan Kesatuan  Politik Nasional Kabupaten Bogor. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan
Desi Fitriyana, Gotfridus Goris Seran, null Saepudin, Neng Virly Apriliyani   +3 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Work Engagement Guru MI Melalui Motivasi Kerja

Al-Marsus
Abstrak Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya work engagement guru di beberapa satuan pendidikan yang dipengaruhi oleh motivasi kerja yang belum optimal serta dukungan kepemimpinan yang kurang efektif.
Latifah Ely Ma'ruf, Retno Widyaningrum
doaj   +1 more source

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. X [PDF]

Intan Haniyatus Solekha, 2025, Pengaruh Keterlibatan Kerja, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. X. Kepuasan kerja merupakan cerminan atau persepsi yang ditunjukan dari perasaan karyawan terhadap pekerjaanya, karyawan ...
Intan Haniyatus Solekha, .
core   +1 more source

Meningkatkan Komitmen dan Kepuasan untuk Menyurutkan Niat Keluar

Jurnal Manajemen dan Wirausaha, 2009
Basically all of the organization or company always reduce rate of the employee turnover intention, especially which voluntary, expert, and senior. The height of the employee turnover intention from the organization or company as cost dissipation to be ...
Sumarto Sumarto
doaj  

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Kerja, Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Perhutani Semarang

Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
This research aims to analyze the influence of leadership, competence and work involvement on job satisfaction. This research was conducted at Perum Perhutani Central Java Division. The sampling technique uses a purposive sampling method with the criteria of being at least 21 years old, having a minimum of 3 years of work with a minimum of SMA/SMK ...
null Alvidya Laksana Putri, null Tristiana Rijanti   +1 more
openaire   +1 more source

DETERMINAN KETERLIBATAN KERJA UNTUK TERCAPAINYA PERILAKU INOVATIF

Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa, 2014
The background of this study was to investigate the innovative behavior of service firms (education) in order to determine whether role benefit, job autonomy and strategic attention would affect work engagement of the teachers and their innovative behavior on teaching.Data analysis used in this study was using the Linier Regretion with Ordinary Least ...
openaire   +2 more sources

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP MINAT KERJA SISWA KELAS XII KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 1 KLATEN [PDF]

, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh motivasi kerja terhadap minat kerja siswa kelas XII Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Negeri 1 Klaten; 2) pengaruh lingkungan praktik kerja industri terhadap minat kerja siswa kelas ...
Mardiyah, Siti Umi Khayatun, Dewi, Tartika Muqsita   +1 more
core  

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KOMPENSASI FINANSIAL DENGAN JOB INVOLVEMENT PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

Jurnal Empati, 2015
Kesadaran akan pentingnya peran sumber daya manusia pada era globalisasi ini memiliki kontribusi yang tak kalah penting dalam pembangunan nasional. Salah satu strategi dilakukan dengan memperbaiki dan meningkatkan kinerja birokrasi atau organisasi publik.
Rizky Meutia Ramadita, Harlina Nurtjahjanti   +1 more
doaj   +1 more source