Results 81 to 90 of about 362 (112)

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956
Komitmen organisasi tidak dibangun dengan mudah, perusahaan perlu membangun hubungan baik antara karyawan dengan perusahaan untuk memunculkan reaksi menerima dan membentuk komitmen. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis signifikasi pengaruh Kertelibatan kerja, Pengalaman kerja dan Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasional karyawan PT Kresna ...
null Afrida Nur Chasanah, null Sari Kartikaningrum   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai melalui Keterlibatan Kerja Sebagai Mediator

Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Employee performance in government institutions is a crucial factor in supporting the effectiveness of public service delivery. This study is motivated by the importance of work ethic and job engagement in influencing employee performance, particularly within the Administrative Bureau of the East Kalimantan Governor’s Office. The main objective of this
null Miftahul Jannah, null Vera Anitra, null Sofia Ulfa Eka Hadiyanti   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KETERLIBATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2016
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap kepuasan kerja dan mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di Hotel Amed Cafe dan Bungalow.
I Wayan Jendra Ariana, I Gede Riana
openaire   +1 more source

Penerapan Pembelajaran Kontekstual dalam Mata Pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial di Sekolah Dasar

Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan, 2005
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan siswa secara aktif dan menyenangkan dalam pembelajaran IPS di sekolah dasar. Salah satu alternatif pendekatan itu adalah pembelajaran kontekstual.
Isyanti Isyanti
doaj  

Strategi Pengembangan Talenta Bahasa Indonesia dalam Perspektif Manajemen Kurikulum: Studi Kasus di Universitas Guangxi Minzu

Ideguru
Meningkatnya kerja sama antara Tiongkok dan ASEAN serta dorongan inisiatif Belt and Road memperbesar kebutuhan akan lulusan yang menguasai bahasa Indonesia.
Zheng Yan, Achadi Budi Santosa, Intan Rawit Sapanti, Luo Ying   +3 more
doaj   +1 more source

DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP SEKTOR PENDIDIKAN TERUTAMA BAGI PELAJAR

, 2020
AMINI NA.
europepmc   +2 more sources

KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA

Jurnal Manajemen dan Wirausaha, 2013
This study examined proactive personality effect and perceived organizational support on job satisfaction with job involvement as a mediator variable, using data 200 employees. The results showed proactive personality and perceived organizational support
Aurilia Triani Aryaningtyas, Lieli Suharti   +1 more
doaj  

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Mediasi Kerja Ikhlas antara Perilaku Kerja terhadap Keterlibatan dan Budaya Kerja Guru

MDP Student Conference, 2023
Kerja ikhlas guru penting dalam menyiapkan sumber daya manusia terdidik di perbatasan untuk bela negara dan cinta tanah air. Tujuan dari penelitian ini mengembangkan model teoritis dan empiris fundamental untuk mencapai hasil kerja yang nyata dalam pelaksanaan Keterikatan Kerja Guru pada Kepatuhan terhadap Nilai-nilai Budaya Kerja dalam Meningkatkan ...
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan

Indonesian Council of Premier Statistical Science
Lingkungan kerja merupakan suatu faktor yang secara tidak langsung mempengaruhi kinerja pegawai. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat berkerja optimal. Kemudian, keterlibatan kerja diartikan sebagai suatu ukuran sampai dimana individu secara psikologis memihak pekerjaan mereka dan menganggap ...
Zukrianto Zukrianto, Hardi Yanti Hardi Yanti   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA [PDF]

, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh beban kerja serta iklim kerja terhadap keterlibatan kerja melalui motivasi kerja pada salah satu perusahaan swasta keluarga yang ada di Jakarta, yakni PT Datindo Infonet Prima. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan bantuan program SmartPLS.
openaire