Results 61 to 70 of about 685,411 (142)

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kesesuaian Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesAdvances in Management & Financial Reporting
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kesesuaian kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Satria Mitra Sejati. Fokus utama penelitian adalah menguji sejauh mana faktor psikologis dan keselarasan individu dengan pekerjaan mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan, baik secara parsial maupun ...
Ade Galu, Mahmud Mahmud, Fahrul Mauzu
openaire   +1 more source

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kedai Kopi

open access: yesremik, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan dan pengaruh work-life balance, lingkungan kerja, dan work engagement secara parsial dan sekaligus terhadap kinerja karyawan coffee shop di Perumahan Kota
Mulyadi, Tirta   +2 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai

open access: yesJurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan, Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Serdang bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori.
openaire   +1 more source

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF GURU MELALUI IKLIM SEKOLAH DAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SEKOLAH XYZ TORAJA UTARA

open access: yesPolyglot: Jurnal Ilmiah
This study aims to analyze the influence of transformational school leadership on teachers’ innovative work behavior (IWB), with school climate and work engagement serving as mediating variables.
Upi Julianto Poobos, Niko Sudibjo
doaj   +1 more source

FAKTOR PENDORONG KESUKSESAN BISNIS START-UP DI SURABAYA

open access: yesJurnal Performa, 2018
Universitas Ciputra merupakan salah satu perguruan tinggi yang menerapkan ilmu entrepreneurship dalam kegiatan belajar mengajarnya, oleh karena itu setiap mahasiswa Universitas Ciputra diwajibkan memiliki sebuah usaha yang menerapkan konsep – konsep ...
Andre Soekanto   +1 more
doaj   +1 more source

ANALISIS PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

open access: yesJurnal Pendidikan dan Kewirausahaan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja terhadap budaya kerja pegawai melalui employee engagement pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Persero).
Gilbert Joshua Marulitua Sirait
doaj   +1 more source

PENGARUH KESEJAHTERAAN TEMPAT KERJA KARYAWAN TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA PT BANK MANDIRI CABANG JAMBI [PDF]

open access: yes, 2022
Kesejahteraan tempat kerja karyawan merupakan salah satu hal yang dapat memengaruhi keterlibatan kerja. Faktor-faktor yang dapat mendukung kesejahteraan tempat kerja karyawan ialah kepuasan kerja, respek organisasi, ketiadaan gangguan kerja pada ...
Fortunata, Ade Fransiska
core  

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN PADA ATASAN DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA ANGGOTA DETASEMEN PELOPOR SATUAN BRIGADE MOBIL (BRIMOB) KEPOLISIAN DAERAH JAWA TENGAH (POLDA JATENG)

open access: yesJurnal Empati, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan pada atasan dengan keterikatan kerja anggota detasemen Pelopor Brimob Polda Jateng.
Redemta Putri Nayasari   +1 more
doaj   +1 more source

Analisis Keterlibatan Kerja Memediasi Hubungan Dukungan Sosial Terhadap Turnover Intention

open access: yes, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan dukungan sosial dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention di PT. Liza Christina Garment Industry Sukabumi.
Norisanti, Nor   +3 more
core   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI PT. MITRA BETON MANDIRI [PDF]

open access: yes, 2020
HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DI PT MITRA BETON MANDIRI Munisa Nofiani (Email : munisanofiani27@gmail.com ) Fakultas Psikologi UIN Suska Riau ABSTRAK Keterlibatan kerja, kepuasaan kerja ...
Munisa Nofiani, -
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy