Results 61 to 70 of about 362 (112)

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan

Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
This study aims to analyze (1) the influence of work involvement on employee commitment; (2) the effect of job training on employee commitment and (3) the effect of the work environment on employee commitment of the Grand Candi Hotel Semarang The research sample was 110 employees of the Grand  Candi  Hotel Semarang. This type of research is explanatory
Andini Bella Saputri, Mohammad Fauzan
openaire   +1 more source

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kesesuaian Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Advances in Management & Financial Reporting
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kesesuaian kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Satria Mitra Sejati. Fokus utama penelitian adalah menguji sejauh mana faktor psikologis dan keselarasan individu dengan pekerjaan mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan, baik secara parsial maupun ...
Ade Galu, Mahmud Mahmud, Fahrul Mauzu
openaire   +1 more source

Model Keterlibatan Masyarakat Sebagai Respon Atas Program KKN UIN Sunan Kalijaga Di Jawa Timur

Jurnal Abdimas Prakasa Dakara
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan memetakan model keterlibatan masyarakat dalam merespon program Kuliah Kerja Nyata (KKN) yang dilaksanakan oleh mahasiswa di berbagai wilayah Jawa Timur.
Mahatva Yoga Adi Pradana, Muhammad Mansur, Muhamad Faturahman   +2 more
doaj   +1 more source

Budaya Organisasi dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Loyalitas Kerja

Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2022
Generasi millenial merupakan generasi yang mendominasi dunia kerja. Generasi millenial sendiri di dunia kerja dikenal kurang memiliki loyalitas terhadap pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan keterlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja pada karyawan generasi millenial di Kota Balikpapan.
Annisa R Manikotama, Hairani Lubis, Dian Dwi Nur Rahmah   +2 more
openaire   +1 more source

ANALISIS PERAN KETERLIBATAN KERJA DALAM HUBUNGAN ETIKA KERJA ISLAM DAN SIKAP TERHADAP PERUBAHAN

Iqtishadia, 2016
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran job involvement sebagai mediator penghubung antara etika kerja Islami dengan sikap terhadap perubahan di BPRS di Indonesia.
Irsad Andriyanto
doaj   +1 more source

Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai

Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan, Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Serdang bedagai. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori.
openaire   +1 more source

Analisis migran risen di sektor formal dan informal: Hasil Sakernas 2018

Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2020
Migrasi total penduduk Indonesia mengalami tren peningkatan dalam beberapa kurun waktu terakhir. Pada tahun 1971, dari 100 penduduk enam di antaranya melakukan migrasi, sedangkan di tahun 1990 hampir sepuluh dari 100 penduduk melakukan migrasi. Mayoritas
Ary Fauziah Amini, Lilik Sugiharti, Neny Aditina, Yefin Amandri Meidika   +3 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Keterlibatan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai

Perisai : Islamic Banking and Finance Journal, 2017
This study aims to examine and analyze the effects of job involvement, organizational culture and work motivation on employee satisfaction. The sample size in this study was 53 employees Community Empowerment Board and Bone BolangoRegency Village Government determined by saturation sampling techniques.
openaire   +2 more sources

Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Manajemen Organisasi di SD Juara Batam

Ideguru
Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan model Kepemimpinan dan Manajemen organisasi di Sekolah Dasar Juara Batam, Kepulauan Riau. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif-deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan
Juniar Sinaga, Suyud Suyud, La Musa
doaj   +1 more source

Pengaruh Pengawasan dan Kondisi Kerja terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya

Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 2018
Preliminary survey result showed the employee job involvement rate of Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya reached 65,26%. It means that the employee's job involvement rate was low (standard 80%).
Fitri Widyacahya
doaj   +1 more source