Results 41 to 50 of about 685,411 (142)
This study aimed to know the relationship between transformational leadership, work engagement and work motivation against job satisfaction to enhance the employee performance in one of the public company. The methodology used was Structural Equation Modelling (SEM) by giving questionnaires to 330 operational employee of public company in Indonesia as ...
openaire +2 more sources
Hubungan Antara Sikap Pengembangan Diri Kompetitif dan Perilaku Kerja Inovatif
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara sikap pengembangan diri kompetitif yang merupakan sikap kompetitif yang memandang kompetisi sebagai salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan diri (Ryckman, 1996) dan perilaku kerja inovatif ...
Vina Amelia Yulianti, Arum Etikariena
doaj +1 more source
Spirituality in the workplace include feeling connected to the community, the meaningfulness of the work, the ability to express their feelings and ability to work independently, have the power of doing work believed to be correct. This study seeks to
Fitri Wulandari
doaj +1 more source
Keterlibatan kerja merupakan faktor penting dalam kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan adalah salah satu faktor yang menentukan keterlibatan kerja. Oleh karena itu, para pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan preferensi karyawan ...
Amatya Saraswati, Rocky Rocky
doaj +1 more source
Work involvement is an important phenomenon in the context of organizations, especially in demanding environments such as the police. The purpose of this study is to analyze and explain the factors that can increase work engagement in police membership.
Agustina Inesia +3 more
openaire +1 more source
Rasa Keterlibatan Pengajar Pangan Dalam Sosialisasi Undang-Undang Jaminan Produk Halal
Para pengajar di bidang pangan memegang peranan penting dalam menyosialisasikan Undang-Undang Jaminan Produk Halal. Oleh sebab itu, penting untuk mengetahui rasa keterlibatan mereka dalam sosialisasi dan hal apa saja yang sangat memotivasi mereka dalam ...
Oki Krisbianto, Andre Yusuf Trisna Putra
doaj +3 more sources
The primary objectives of this study is to acquire anĀ in-depth comprehension of how shepherd leadership, emotional intelligence, innovative work behavior impact the work engagement of educators within educational institutions.
Indra Indra, Khoe Yao Tung
doaj +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pembagian tugas, mendeskripsikan bentuk keterlibatan, mendeskripsikan faktor pendukung dan mendeskripsikan faktor penghambat keterlibatan unit kerja di FIP UM dalam kelancaran penyelesaian surat ...
Usna Nurindrias Tutik +3 more
doaj +1 more source
PENGARUH BUDAYA, INOVASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA GURU
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya kerja, inovasi kerja dan keterlibatan kerja terhadap efektifitas kerja guru. Jenis penelitian ini menggunakan metode regresi yang bertujuan untuk menguji pengaruh/nilai pengaruh tiga variabel bebas terhadap satu variabel terikat. SMAN Di Pulau Pagai Kabupaten Kepulauan Mentawai. Sampel sebanyak
openaire +1 more source
Pengaruh Keterikatan Kerja, Pembuatan Pekerjaan, Sumber Daya Pekerjaan Pada Keterlibatan Kerja
The purpose of this study is to analyze the effect of Job demand, Job Crafting, Job Resource on the Work Engagement of employees in manufacturing companies in Surabaya. Data were collected from one hundred and thirty seven employees in Surabaya with the method used in this research is multiple linear regression analysis method.
Fadhiel Ihsan Pratama +1 more
openaire +1 more source

