Results 31 to 40 of about 362 (112)
Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis Islam, 2023 Bank Muamalat KCU Medan Baru Iskandar Muda menyediakan layanan keuangan. Ketidakamanan kerja dan keterikatan kerja menjadi masalah yang umum di antara karyawan, terlihat dari ketidaknyamanan mereka dalam bekerja, kurangnya semangat, dan kurangnya ...
Santry Fadhilah Harahap +2 more
doaj +1 more source
PERAN PEMBERDAYAAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA
Jurnal Bisnis Terapan, 2020 The aims of this study was to reveals the roles of empowerment and work involvement on job satisfaction and its impact on the performance of employees in the Ternate Agriculture Agency. The research designs were surveys and questionnaires. The population and sample in this study were the agricultural officials of Ternate City, totaling 135 employees ...
Marwan, Marwan +3 more
openaire +3 more sources
Tazkiya Journal of Psychology, 2019 Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja, organization based self esteem, usia, jenis kelamin & lama kerja terhadap organizational citizenship behavior. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
Muhammad Hadi Wirawan
doaj +1 more source
Hubungan Antara Sikap Pengembangan Diri Kompetitif dan Perilaku Kerja Inovatif
Jurnal Diversita, 2021 Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara sikap pengembangan diri kompetitif yang merupakan sikap kompetitif yang memandang kompetisi sebagai salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan diri (Ryckman, 1996) dan perilaku kerja inovatif ...
Vina Amelia Yulianti, Arum Etikariena
doaj +1 more source
Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai
Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi, 2021 Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Desain/Metodelogi/Pendekatan - Metode penelitian yang digunakan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 127 pegawai Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi ...
openaire +2 more sources
HUBUNGAN ANTARA WAKTU KERJA DAN KETERLIBATAN AYAH
MANASA, 2023 Paternal involvement is necessary for children ages 6-12 to thrive optimally. On the other hand,fathers face a challenge of having limited time to spend with their children as a result of being abreadwinner to fulfil the family’s needs. This research aimed to identify the relationship betweenthe time fathers spent at work and the paternal involvement ...
Gabriella Alika Rayna Soetopo +1 more
openaire +1 more source
Jurnal Rimba : Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi, 2023 This study aims to analyze the effect of work engagement, work motivation, organizational culture and work discipline on employee job satisfaction. The type of research used is quantitative methods with descriptive analysis. The data collection technique was carried out online with a questionnaire using a Likert scale of one to five and obtained by a
openaire +1 more source
Manajemen dan Bisnis, 2013 Spirituality in the workplace include feeling connected to the community, the meaningfulness of the work, the ability to express their feelings and ability to work independently, have the power of doing work believed to be correct. This study seeks to
Fitri Wulandari
doaj +1 more source
Peran lingkungan dan budaya dalam upaya meningkatkan disiplin kerja
Jurnal Konseling dan Pendidikan, 2022 Disiplin kerja merupakan faktor utama dalam menjalankan aktifitas pekerjaan, sehingga harapan perusahaan dapat tercapai denagn baik. Setiap perusahaan mengharapkan semua anggota yang terlibat dalam perusahaan harus disiplin dengan baik sehingga ...
I Nyoman Marayasa
doaj +1 more source
Kualitas Kehidupan Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. WOM Cabang Bengkulu
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 2022 The purpose of this study was to determine the quality of work life and work involvement on job satisfaction of employees at PT. WOM Finance Bengkulu Branch. The sample used in this study were all 70 employees. This type of research uses quantitative research by distributing questionnaires for data collection. The results of the study indicate that the
Tika Ariani, Sri Ekowati
openaire +1 more source