Spiritual Leadership dalam Organisasi : Faktor Pengaruh dan Arah Penelitian Masa Depan
Organisasi dalam menyongsong era industri 4.0 memiliki beragam tantangan. Salah satu tantangan sosial yang dihadapi berkaitan dengan kepemimpinan. Dari banyak teori kepemimpinan, spiritual leadership merupakan salah satu gaya baru kepemimpinan yang dapat
Padmi Dhyah Yulianti +4 more
doaj +1 more source
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
The purpose of this study was to determine the effect of work involvement, work motivation on job satisfaction (Case Study of Employees of PT. Bukit Barisan Sandjaya Ulma).This study uses a causal associative research method using a quantitative approach. The population in this study were employees of PT.
openaire +1 more source
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan stress kerja terhadap kinerja dengan keterlibatan kerja sebagai variable intervening (studi pada karyawan bagian produksi) PT.
Darrylia Jennyfer Darwin
doaj +1 more source
KECERDASAN ADVERSITAS DAN KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. GANDUM MAS KENCANA KOTA TANGERANG
Karyawan merupakan aset utama perusahaan sehingga kinerja karyawan yang produktif dibutuhkan oleh perusahaan, namun ada kalanya saat bekerja ditemukan hambatan yang membuat karyawan jenuh sehingga memiliki keinginian untuk meninggalkan pekerjaannya ...
Nurul Kusuma Dewi, Dian Ratna Sawitri
doaj +1 more source
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN WANITA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family conflict dengan keterlibatan kerja pada karyawan wanita di Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN). Sampel berjumlah 123 orang karyawan wanita dengan karakteristik subjek penelitian yaitu
Irfan Abdurrahman, Harlina Nurtjahjanti
doaj +1 more source
Keterlibatan Ayah dalam Membentuk Kemandirian Belajar: Perspektif Siswa Sekolah Menengah
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana keterlibatan ayah dalam membentuk kemandirian belajar dalam perspektif siswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif.
Ai Siti Nurmiati +1 more
doaj +1 more source
Komitmen Organisasi Ditinjau dari Keterlibatan Kerja Karyawan PT. Boenk Cosmetic Manufacture
Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi adalah keterlibatan kerja. Faktor ini akan menentukan bagaimana peran karyawan dalam perusahaan menentukan komitmen untuk organisasi.
Vivian Vivian +2 more
doaj +1 more source
Menguji Konsistensi Korelasi Work Engagement dengan Intensi Turnover: Studi Meta-Analisis
Intensi turnover dipengaruhi oleh berbagai faktor. Banyak penelitian yang mengungkap dan menguji anteseden munculnya intensi turnover. Chang, et al. (2013) mereview lebih dari 20 studi tentang intensi turnover dan menemukan variabel keterlibatan kerja ...
heby em arta
doaj +1 more source
Identifikasi Organisasi, Keterlibatan Kerja, dan Kepuasan Kerja
The aim of this study is to examine the role of work engagement, vigor, dedication, and absorption in relationship between organizational identificarion on job satisfaction as a mediating variable. This study uses 162 employees as sample. The sampling method uses quantitative method.
Firdausi Ismail, Suryandari Istiqomah
openaire +2 more sources
Stres Kerja, Keterlibatan Kerja, dan Intensi Turnover Pada Generasi Milenial [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran stres kerja dan keterlibatan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan generasi milenial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Stress Diagnostic Survey, Skala Keterlibatan Kerja, dan Skala Intensi Turnover digunakan untuk mendapatkan data yang berasal dari 100 orang subjek melalui survei ...
Taufik Achmad Dwi Putro +2 more
openaire +1 more source

