Results 1 to 10 of about 365 (127)

Samlederskap i barnehagen. Erfaringer med delt lederskap mellom likestilte pedagogiske ledere

Søkelys På Arbeidslivet, 2021
Artikkelen ser på erfaringer med delt lederskap i form av et samlederskap mellom pedagogiske ledere i barnehagen. Dette temaet har fått økt aktualitet i Norge med den nye pedagognormen som ble innført i 2018.
Carl Cato Wadel
exaly   +3 more sources

Hvem er den svake part? Om ledere og ansattes håndtering av trakassering, diskriminering og rasisme på sykehjem

Tidsskrift for Omsorgsforskning, 2022
Bakgrunn: Formålet med studien er å belyse ledere og ansattes erfaringer med trakassering, diskriminering og rasisme fra beboere og pårørende på sykehjem.
Tone Lindheim
exaly   +3 more sources

Bør ledere være veiledere for nyutdannede lærere? En problematisering basert på teori om profesjonalitet og etisk bevissthet

Nordisk Tidsskrift I Veiledningspedagogikk, 2018
Mange nyutdannede lærere i norsk skole har i dag lederen sin som veileder. At veilederansvar for nyutdannede lærere legges til lederrollen er blitt problematisert tidligere. Men hvorfor kan det være et problem at ledere er veiledere for nyutdannede?
Eli Lejonberg
exaly   +3 more sources

Nerder og partyløver? Personlighet og lederstil hos ledere i tekniske og ikke-tekniske studentorganisasjoner

Magma, 2023
Det er allerede gjort omfattende forskning på sammenhengen mellom personlighet og ledelse, også i Norge. En gruppe ledere som har blitt viet mindre oppmerksomhet, er ledere av frivillige studentorganisasjoner.
Ola Edvin Vie, Gunnhild Åberge Vie, Marte Fosen   +2 more
doaj   +1 more source

Leder [PDF]

Rus & samfunn, 2015
Tidsskrift for Praktisk Teologi, Vol. 32 No.
  +4 more sources

Lederes syn på eldre arbeidssøkere: Hva kan ikke-svar fortelle oss?

Søkelys på Arbeidslivet, 2023
Norsk seniorpolitisk barometer har over tid vist at ledere nøler med å rekruttere eldre arbeidssøkere. Det har imidlertid vært lite oppmerksomhet om at forholdsvis mange ikke svarer på spørsmålet om ved hvilken alder de vil nøle med å innkalle en ...
Ragni Hege Kitterød, Anne Skevik Grødem   +1 more
doaj   +1 more source

For gammel til jobbintervju?Betydningen av lederes holdninger til eldre arbeidstakere for når de mener en søker er for gammel til å innkalles til intervju

Tidsskrift for Samfunnsforskning, 2023
Sammendrag Lengre yrkeskarrierer og økt sysselsetting blant eldre er et viktig politisk mål, men dette gjenspeiles ikke nødvendigvis i arbeidsgiveres holdninger og praksis.
Anne Skevik Grødem, Ragni Hege Kitterød   +1 more
doaj   +1 more source

Feilbarlige ledere

Magma, 2010
Menneskelig feilbarlighet er en vesentlig utfordring for ledere. Ved å skape toleranse og trygghet for å snakke om feil kan det legges grunnlag for læring i organisasjonen.
Øyvind Kvalnes
doaj   +1 more source

Mellomledelse – en spesiell form for ledelse?

Magma, 2019
Senere års forskning har endret syn på mellomledere fra å være noe organisasjoner i størst mulig grad burde kvitte seg med, til å bli ansett som en type ledelse med stor betydning for organisasjoners virkemåte.
Dag Ingvar Jacobsen
doaj   +1 more source

Å bli uerstattelig i omsorgen og erstattelig på jobb

Norsk Sosiologisk Tidsskrift, 2019
Innføringen av fedrekvoten i Norge i 1993 førte til at flertallet av norske fedre, 90 prosent, bruker retten til permisjon. Fedre med høy inntekt er imidlertid en av gruppene som er overrepresentert blant de som ikke benytter fedrekvote.
Elin Kvande, Lisa Vaagan Moen
doaj   +1 more source