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El Liderazgo Transformacional y Transaccional en el docente: desde la perspectiva de estudiantes universitarios en pandemia del COVID-19

open access: yesCiencias Administrativas Teoría y Praxis, 2023
El objetivo del estudio es identificar el estilo de liderazgo de los docentes, a través de la percepción de estudiantes en la contingencia del COVID-19 de una Institución de Educación Superior, el enfoque de la investigación es cuantitativa, la ...
Alicia Casique Guerrero   +1 more
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DIFFERENCES BETWEEN THE RELATIONSHIP OF INTEGRITY AND LEADERSHIP STYLES ACCORDING TO THE MODEL OF BERNARD BASS

open access: yesEstudios Gerenciales, 2010
El objetivo de la investigación es probar empíricamente que sí existen diferencias signifi cativas en la correlación que muestra el No liderazgo, el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional (MLQ) con la falta de integridad percibida del ...
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO   +1 more
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Liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano: un estudio correlacional

open access: yesImpulso
El estudio, se realizó con el objetivo de determinar la correlación del liderazgo transformacional, estimulación intelectual, motivación inspiracional, y la influencia idealizada con el desarrollo del talento humano en una institución del sector salud en
Frank Mauro Fajardo Torres
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Liderazgo transformacional y su relación con la felicidad en el trabajo: Empresas sinaloenses del sector agroindustrial

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2023
El liderazgo transformacional es una disciplina que guía las organizaciones en un proceso de gestión de su capital humano, que propicia ambientes mucho más productivos, generadores de ventajas competitivas únicas e inimitables.
Andrés Iván Canal Carrillo   +3 more
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Análisis de los estilos de liderazgo ejercidos en la Universidad de Pamplona, Colombia

open access: yesSaber, Ciencia y Libertad, 2022
Este artículo tiene como objetivo establecer los estilos de liderazgo ejercidos y requeridos en la Universidad de Pamplona, Colombia. Se diseñó, validó y aplicó una encuesta a 364 trabajadores de la Universidad donde se indagó sobre el estilo ejercido ...
Luz Marina Alarcon Lizcano   +2 more
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El liderazgo transformacional como variable de influencia en el desempeño de organizaciones de Economía Popular y Solidaria: estudio de caso: red de productores agroecológica del Austro - provincia del Azuay – Ecuador, 2015 – 2016

open access: yes, 2017
El presente trabajo de investigación, pretender hacer un acercamiento y un aporte teórico y práctico a procesos de liderazgo y de economía popular y solidaria en organizaciones sociales del sur del Ecuador, específicamente en la Red Agroecológica del ...
Lema Tamay, Manuel Ignacio
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Liderazgo transformacional en una aseguradora de Independencia, 2022 [PDF]

open access: yes, 2022
La investigación tuvo como objetivo conocer la importancia del liderazgo transformacional en una aseguradora de Independencia, 2022. En este sentido el enfoque de la investigación fue cualitativa en la cual se utilizó el método inductivo.
Leon Quispe, Orylee David
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IMPACTO DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

open access: yesINCEPTUM, 2019
El liderazgo normalmente se relaciona con el funcionamiento de una or­ganización, siendo un elemento esencial para que una empresa alcance con éxito sus resultados. El objetivo de esta investigación consistió en analizar el impacto del liderazgo transformacional en la gestión de las pequeñas empresas del sector comercial de Monclova, Coahuila, México ...
Cristina del Pilar López Saldaña   +4 more
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Análisis del impacto del liderazgo transformacional en el desempeño laboral

open access: yes
El presente estudio investiga la influencia del liderazgo transformacional en el desempeño laboral a través de un enfoque cualitativo y transaccional.
Coronel Padilla, María José
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Liderazgo transformacional y motivación. Reflexiones conceptuales y fronteras entre constructos

open access: yesE-Motion
El liderazgo transformacional, la teoría de metas de logro (AGT) y la teoría de la autodeterminación (SDT) son tres modelos teóricos que explican el liderazgo y la motivación desde el paradigma de la psicología positiva, la cual aporta una concepción ...
Octavio Álvarez   +5 more
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