Liderazgo y autoeficacia en el comportamiento organizacional positivo [PDF]
El objetivo que tiene este proyecto es revisar los conceptos básicos acerca de las relaciones que crean los líderes con sus colaboradores dentro de las organizaciones, dichas relaciones y vínculos pueden afectar positiva o negativamente el desempeño de ...
Contreras Ruiz, Ivan +2 more
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IMPACTO DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS
El liderazgo normalmente se relaciona con el funcionamiento de una organización, siendo un elemento esencial para que una empresa alcance con éxito sus resultados. El objetivo de esta investigación consistió en analizar el impacto del liderazgo transformacional en la gestión de las pequeñas empresas del sector comercial de Monclova, Coahuila, México ...
Cristina del Pilar López Saldaña +4 more
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Transformational leadership: a challenge in organizational culture of colombian army [PDF]
En el presente artículo se aborda el liderazgo transformacional como factor fundamental en la construcción de una cultura organización dentro del ejército nacional, identificado los elementos presentes en los manuales de liderazgo utilizados dentro de la
Parada Cuellar, Gustavo Alberto
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Grado de supervisión entre liderazgo y satisfacción del personal ejecutivo comercial del Banco Falabella Open Plaza Chiclayo [PDF]
La presente investigación se desarrolla sobre la Empresa Banco Falabella Chiclayo, específicamente en la sucursal Open Plaza. La investigación nace a partir de la intención de medir la satisfacción laboral de los encargados de la parte comercial del ...
Moncayo Ylma, Claudia Paola +1 more
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El liderazgo factor de eficacia escolar, hacia un modelo causal [PDF]
Desde hace ya un largo tiempo, se viene reflexionando e investigando acerca del liderazgo. Son innumerables los autores (Stogdill, Hommans, Likert, Fiedler, Hersey y Blanchard, House, Bolman y Deal, etc.) que en distintas épocas, han dedicado mucho ...
Maureira Cabrera, Óscar
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El liderazgo transformacional ha demostrado tener un impacto significativo en la cultura organizacional, promoviendo el progreso individual de los colaboradores y la adaptación de la organización a un entorno dinámico. El objetivo del estudio fue evaluar
William Joel Marin-Rodriguez +3 more
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Objetivo. Determinar el estilo de liderazgo que más desarrollan los profesionales de enfermería de las áreas preventivas promocionales, de los establecimientos de la red de salud Huánuco. Métodos.
Hernán Luis Zambrano Castro +1 more
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Liderazgo de Rango Total: revisión teórica del modelo [PDF]
En el ámbito organizacional es necesario interiorizar y aplicar conceptos que generen herramientas que hagan posible el adecuado funcionamiento de las empresas a efectos de generar mejores resultados, no sólo en términos monetarios sino también sociales ...
Bazzani Gaviria, Juan +1 more
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Liderazgo transformacional y mejoramiento continuo en equipos de trabajo de pymes colombianas
El liderazgo es un factor fundamental que determina el éxito de los procesos de mejoramiento continuo en las organizaciones. Con este trabajo se busca analizar la influencia de los rasgos del liderazgo transformacional (carisma o influencia idealizada ...
Sandra Milena Hincapié-Montoya +2 more
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Individualized consideration, innovative organizational climate and proactive personality as antecedents of change-oriented and altruist organizational citizenship behaviors [PDF]
El concepto de comportamiento de ciudadanía organizativa (CCO) ha adquirido un creciente interés en la literatura, materializándose en una amplia variedad de estudios teóricos y empíricos.
Enache, Cristina Mihaela +1 more
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