HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN
Majalah Ilmiah DIAN ILMU, 2018 Rumusan masalah dalam penelitian adalah “Bagaimana hubungan lingkungan tempat kerja dengan semangat kerja karyawan pada koperasi pegawai Bank Indonesia Jember?”Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh jumlah pegawai koperasi Bank Indonesia yaitu sebanyak 25 orang ...
openaire +1 more source
ANALISIS BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 2022 Penelitian ini dilakukan karena adanya dugaan permasalahan yang ada di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu di Depok, Jawa Barat. Penelitian dilakukan menganalisis apakah ada pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Penanaman Modal serta Pelayanan Terpadu Kota Depok.
Ris Handayani +2 more
openaire +1 more source
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2007 One of the phenomena arising from the development process which has been carried out for the last twenty years is the increasing number of working women. The amount of energy and protein consumption in proportion with the kind of job will influence work
Ellyke Ellyke
doaj
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERJADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH [PDF]
, 2018 ABSRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEHMulki Adli Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh ...
Mulki Adli
core
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru
JEBDEER: Journal of Entrepreneurship, Business Development and Economic Educations Research, 2021 Teachers are the spearhead and mover of educational progress, not limited to routines carrying out obligations with rewards set by the government. Because it is not easy to bear the burden as a teacher. Teachers are faced with internal problems that are still complex, accompanied by demands to promote cultured education.
openaire +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI MAKRO
OPSI, 2019 PT. Murakabi Jaya Mandiri adalah perusahaan yang memproduksi bahan bakar briket dari tempurung kelapa. Kondisi lingkungan kerja di perusahaan, khususnya lingkungan kerja fisik yaitu kebisingan, suhu, dan pencahayaan belum memenuhi standar sehingga akan ...
Lulu Ratna Sari +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam), Kota Kendari). [PDF]
, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai;pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.
Bana, A. (Azizil)
core
Gambaran Sanitasi Dasar Pengelolaan Limbah Rumah Tangga di Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015 Elementary sanitation is minimal requirement senviron mental health that must beowned by every family to meet their daily needs. The scope of basic sanitary facilities are water supply, house hold toilets, waste disposal facilities, and waste water ...
Prehatin Trirahayu Ningrum
doaj
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bangun Wenang Beverages Manado [PDF]
, 2015 Keberhasilan suatu Perusahaan sangat ditentukan oleh hasil kerja karyawan, untuk itu karyawan diharapkan memiliki kinerja yang tinggi.Perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang baik serta kompensasi sebagai penghargaan terhadap kinerja karyawan ...
Kakinsale, A. (Alfine) +2 more
core
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2021 This study aims to determine the effect of work discipline and work environment on job satisfaction at Muhammadiyah University of Tangerang lecturers. The research was conducted on lecturers at the Muhammadiyah University of Tangerang. The research method used is to use a quantitative approach, with survey methods and cross-sectional.
openaire +1 more source