Results 31 to 40 of about 1,937 (128)

Hubungan Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PG. Wonolangan Probolinggo

open access: yesJurnal Manajemen Agribisnis dan Agroindustri, 2021
Pengambilan lokasi Tugas Akhir ini bertempat di PG. Wonolangan Probolinggo. Tujuan penelitian ini adalah (1) Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PG.
Mohammad Mirza Pratama   +2 more
doaj   +1 more source

STRATEGI EMPOWERMENT PADA LINGKUNGAN KERJA KEPERAWATAN

open access: yes, 2021
Dalam buku ini membahas tentang pengembangan model empowerment terhadap burnout syndrome dan quality of nursing work life. Pemberdayaan atau empowerment menjadi sesuatu hal yang penting karena di dalam menghadapi era persaingan dan pelayanan karena dibutuhkan karyawan yang cepat, tanggap dan mandiri sehingga mampu berkompetitif serta memperkuat ...
openaire   +2 more sources

ANALISIS BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI

open access: yesJurnal Manajemen Kewirausahaan, 2022
Penelitian ini dilakukan karena adanya dugaan permasalahan yang ada di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu di Depok, Jawa Barat. Penelitian dilakukan  menganalisis apakah ada pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Penanaman Modal serta Pelayanan Terpadu Kota Depok.
Ris Handayani   +2 more
openaire   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN STRES KERJA PADA PERSONIL DETASEMEN PENGENDALIAN PANGKALAN (DENDALLAN) PANGKALAN UDARA UTAMA AHMAD YANI SEMARANG

open access: yesJurnal Empati, 2015
Stres kerja adalah reaksi fisik, psikologis, dan perilaku individu yang muncul di lingkungan kerja sebagai kombinasi antara sumber-sumber stres atau stressor pada pekerjaan.
Syafmarini Syafmarini, Unika Prihatsanti
doaj   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesStrategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, 2019
The background of this research is a low performance of the employee. It is a decline in performance appraisal results and reduced production which exceeds the tolerance limit of the company . The purpose of reasearch (1) find out the description of work environment, (2) find out the description of motivation, (3) find out the description of employee's
Pratami, Tyas Oki   +2 more
openaire   +3 more sources

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMA WACHID HASYIM SURABAYA

open access: yesTadris: Jurnal Pendidikan Islam, 2008
Artikel ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya Surabaya.
Farid Firmansyah
doaj   +3 more sources

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN

open access: yesMajalah Ilmiah DIAN ILMU, 2018
Rumusan masalah dalam penelitian adalah “Bagaimana hubungan lingkungan tempat kerja dengan semangat kerja karyawan pada koperasi pegawai Bank Indonesia Jember?”Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh jumlah pegawai koperasi Bank Indonesia yaitu sebanyak 25 orang ...
openaire   +1 more source

Desain Lingkungan Kerja Berdasarkan Pendekatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja

open access: yesOPSI, 2019
Kalasan Fried Chicken Industry Center is one of the home industries producing fried chicken in Yogyakarta. Initial measurements obtained from the working environment conditions of occupational health and safety are still considered to be less than comfortable and in accordance with standards.
Eko Nursubiyantoro   +1 more
openaire   +3 more sources

Peran Strategi Moderasi Motivasi Dan Komunikasi Pada Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Independen

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja di PT Madubaru (Pabrik Gula/Pabrik Spritus Madukismo) dengan motivasi dan komunikasi sebagai variabel moderasi ...
Afrida Lupy Fahmi   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI MAKRO

open access: yesOPSI, 2019
PT. Murakabi Jaya Mandiri adalah perusahaan yang memproduksi bahan bakar briket dari tempurung kelapa. Kondisi lingkungan kerja di perusahaan, khususnya lingkungan kerja fisik yaitu kebisingan, suhu, dan pencahayaan belum memenuhi standar sehingga akan ...
Lulu Ratna Sari   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy