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Evaluation of the Common Ailments among staff who attended the Staff Clinic from 2016-2019 at the National Open University of Nigeria, Abuja.

West African Journal of Open and Flexible Learning, 2020
In Nigeria, generally staff clinics provide different services according to their specific needs and resources (financial and human resources). It is necessary to evaluate the ailments that mostly brought staff to the clinic in order to report and recommend ...
Gloria Oiyahumen Anetor, Nwanganga Ihuoma Ubosi   +1 more
doaj  

Management des ressources humaines et transformation digitale

Management & Data Science, 2020
La transformation digitale renvoie à l’ensemble des changements liés à l’essor des technologies et innovations numériques. Dans le monde de l’entreprise, la transformation digitale touche un grand nombre de fonctions, amenées à se réinventer : marketing, commerce, logistique, … Le management des ressources humaines, qu’il s’agisse de la fonction RH ...
openaire   +1 more source

The Impact of Human Resources Practices on IT Personnel Commitment, Citizenship Behaviors and Turnover Intentions [PDF]

The past few years have been the most threatening period for enterprises that use, manage or deal in IT. The source of the tumult has been the demand, supply, recruitment and especially retention of IT professionals.
Guy Paré, Michel Tremblay
core  

Les grands courants de la recherche en gestion des ressources humaines

, 2021
Ouvrage labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE (2022), dans la catégorie « Manuel de l’Enseignement Supérieur »International audienceComment réfléchir aujourd’hui la Gestion des Ressources Humaines, à la fois comme théorie et comme ...
Beaujolin, Rachel, Oiry, Ewan
core   +1 more source

HIDDEN COSTS AND SOCIAL CONTROL MANAGEMENT [PDF]

Social control management differs from classical management control, as operating in a different environment, the people activities and relationships that are established in the organization around the production.
Assist. Anca Antoaneta Vărzaru PhD. Student, Prof. Mihai Vărzaru PhD.   +1 more
core  

Planification des effectifs médicaux et cycles économiques d’expansion et de ralentissement: retour sur le rapport Barer–Stoddart. [PDF]

CMAJ, 2023
Marchildon G, Di Matteo L.
europepmc   +1 more source

La gestion des ressources humaines

, 2016
Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ? Au-delà de sa fonction – assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise –, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive.
Dietrich, Anne, Pigeyre, Frédérique
core   +3 more sources

L'expérience de l'accouchement en milieu surveillé dans la province d'Essaouira au Maroc: Quelle réalité? [PDF]

Sex Reprod Health Matters, 2023
Kajjoune I, de Brouwere V, Manoussi A, Elomrani S, Assarag B.   +4 more
europepmc   +1 more source

Capital humain et gestion stratégique des ressources humaines dans les Knowledge Intensive Firms : Une étude de cas exploratoire.

, 2011
Dans cette contribution, nous tentons de répondre à deux questions: 1) Quelles sont les composantes critiques qui composent le capital humain – autrement dit les composantes stratégiques du capital humain qui leur permettent de développer un avantage ...
Demortier, Anne-Lise, Delobbe, Nathalie, XXIIème Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines   +2 more
core  

[Medication reconciliation on admission: One year of practice in health care institutions during the COVID-19 pandemic]. [PDF]

Ann Pharm Fr, 2023
Kabac T, Le Tohic S, Spadoni S.
europepmc   +1 more source