Results 11 to 20 of about 1,385,456 (122)
MENINGKATKAN KUALITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI DENGAN BUDAYA ORGANISASI [PDF]
MSDI yang merupakan akronim dari Manajemen Sumber Daya Insani memiliki pengertian berupa segala sesuatu yang berhubungan dengan sumber daya atau tenaga kerja yang ada pada diri setiap individu guna memaksimalkan pencapaian tujuan sebuah perusahaan secara efektif dan efisien.
Fitri Nur Latifah +4 more
openaire +2 more sources
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia, Usia dan Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan pada Kantor Camat Ambalawi Kabupaten Bima [PDF]
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh manajemen sumber daya manusia, usia dan budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Kantor Camat Ambalawi Kabupaten Bima. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi pada penlitian berjumlah 37 orang dengan teknik sampel total population. Data dianalisis
Lestari, Ayu, Irawan, Ikbal
openaire +3 more sources
KONTEKS BUDAYA ETNIS TIONGHOA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Cultural context of every nation and ethnic have specific characteristic. Variety of this cultural context can make conflict with organizations, which also have specific characteristic.
Surya Setyawan
doaj +1 more source
OPTIMALISASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DILEMBAGA PEMASYARAKATAN (Studi Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Cibinong) [PDF]
Situasi dan kondisi Lembaga Pemasyarakatan yang kondusif, tertib dan aman merupakan situasi yang sangat diutamakan dan juga diharapkan oleh petugas di Lembaga pemasyarakatan, melihat kondisi di setiap Lembaga pemasyarakatan yang selalu overcrowded dan ...
Khadafi Al Faruq, Muhammad +1 more
core +1 more source
PENGUATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENDUKUNG GELAR BUDAYA DESA WISATA
ABSTRAKDesa Branjang sedang merintis pengembangan desa wisata. Kekayaan alam, keberagaman budaya dan ekonomi kreatif desa Branjang menjadi salah satu potensi andalan untuk dikembangkan menjadi atraksi wisata unik di desa ini. Permasalahan yang muncul adalah kurangnya kemampuan SDM dalam mengemas potensi-potensi tersebut untuk dijadikan sebuah atraksi ...
Mengku Marhendi +3 more
openaire +1 more source
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL [PDF]
Pada era modern seperti sekarang ini sudah banyak perusahaan yang melakukan operasi bisnisnya di luar negara asal. Proses produksi, distribusi, penjualan dan hal-hal yangberkaitan dengan proses binis sudah banyak dilakukan di negara lain di luar ...
Tobari, +9 more
core +1 more source
Manajemen Sumber Daya Manusia di era globalisasi saat ini sangat penting bagi organisasi karena merupakan bagian dari keberhasilan para pimpinan dalam mengatur, mengelola, dan melaksanakan, serta mengawasi para pegawai, pekerja maupun pegawai dalam ...
Hasmin Tamsah, Jumiaty Nurung
core +5 more sources
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELESTARIAN BUDAYA LOKAL
Penelitian ini membahas tentang bagaimana manajemen JFC mengelola volunteer sebagai bagian dari sumberdaya manusia yang turut ikut serta dalam pelestarian budaya lokal. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriftif.
Fuad Hasan +2 more
openaire +2 more sources
Maksud dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan di Kantor Kelurahan Panorama Kec.Singaran Pati Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pengelolaan data menggunakan SPSS.
Resti Gustini +2 more
openaire +1 more source
Budaya dan Identitas Nasional dalam Alih Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Multinasional
Setiap negara pasti memiliki budaya nasional yang memberikan panduan kultural bagaimana kecenderungan karakter warga negaranya terbentuk. Disisi lain, dunia bisnis global memungkinkan korporasi dunia atau sering disebut perusahaan multinasional (MNC) melakukan investasi pada negara – negara menanam investasi dengan mendirikan anak perusahaan atau ...
openaire +2 more sources

