Results 21 to 30 of about 226,117 (122)

Managing Water for Public in Indonesia: A Case in Semarang

open access: yesPolitika: Jurnal Ilmu Politik, 2012
Air sangat penting bagi kehidupan. Beberapa orang menganggap air sebagai barang ekonomis lebih dari sekedar sumber daya alam yang bias didapat secara bebas.
Ghulam Manar
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

open access: yesJURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2022
Kajian sebelumnya atau kajian yang sesuai berperan krusial untuk suatu kajian atau artikel ilmiah. Kajian sebelumnya berperan guna menguatkan teori maupun peristiwa yang berhubungan atau pengaruh antarvariabel. Artikel ini mengulas Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel ...
Dewi Fitriani   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022
Artikel ini mengulas faktor yang berdampak bagi kinerja seorang karyawan meliputi kepuasan kerja yang menjadi variabel intervening, gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya kerja, Kajian ini dirancang agar bisa menentukan hipotesis yang mampu memberi pengaruh antarvariabel supaya dapat dimanfaatkan untuk ulasan artikel selanjutnya.
Yandri Dems de Haan   +2 more
openaire   +1 more source

Pemikiran Inklusif Atas Dampak Pembangunan Terhadap Kelestarian Sumberdaya Arkeologi

open access: yesBerkala Arkeologi, 1996
Kita selalu mengharapkan yang ideal baik terhadap pelaksanaan pembangunan maupun dalam pengelolaan sumberdaya arkeologi Namun kenyataan di lapangan harapan ideal tersebut tidak selalu dapat terlaksana, bahkan sebaliknya hal yang terburuklah yang terjadi
Baskoro Daru Tjahjono
doaj   +3 more sources

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2023
Writing this article is also meant to be able to determine the hypothesis that has an impact on each variable so that it can be used for subsequent writing. The results of this study are 1) Motivation has a positive influence and is quite important for job satisfaction; 2) The work environment has a positive influence and is quite important for job ...
Selvi C.H Dethan   +2 more
openaire   +1 more source

Motivation and Organizational Culture on Performance with Self-efficacy Mediation [PDF]

open access: yes, 2016
The study aims to determine firstly the direct effect of motivation on performance,secondly the indirect effect of motivation on performance mediated by self efficacy, thirdlythe direct influence of organizational culture on the performance, and lastly ...
Heriningsih, S. (Sucahyo)   +1 more
core   +1 more source

Managing Water for Public in Indonesia: A Case in Semarang

open access: yesPolitika: Jurnal Ilmu Politik, 2013
Abstrak Air sangat penting bagi kehidupan. Beberapa orang menganggap air sebagai barang ekonomis lebih dari sekedar sumber daya alam yang bias didapat secara bebas.
GHULAM MANAR GHULAM MANAR
doaj   +1 more source

Perspektif Ekonomi Politik Pengembangan Pariwisata Candi Prambanan

open access: yesBerkala Arkeologi, 2006
Sungguh sangat menarik mencermati perjalanan Candi Prambanan sebagai sebuah warisan budaya, yang pada awalnya dikelola sebagai suatu hobby dan kecintaan terhadap karya seni yang monumental, hingga saat ini sebagai suatu warisan budaya dunia yang ...
Sambung Widodo
doaj   +3 more sources

Melacak Pengaruh Budaya Belajar terhadap Ketangkasan Belajar: Peranan Keterlekatan Kerja sebagai Mediator

open access: yesAksara, 2022
Perubahan yang terus-menerus dalam bisnis menuntuk orang-orang dalam organsasi untuk dapat adatif dengan cepat. Ketangkasan belajar (learning agility) menjadi hal strategis dalam pengembanan dan pengelolaan sumber daya manusian.
Nopriadi Saputra   +2 more
doaj   +1 more source

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN ORGANISASI BUDAYA (STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA)

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2021
Artikel ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Metode penulisan artikel ilmiah ini menggunakan metode kualitatif dan studi pustaka. Hasil dari artikel tinjauan pustaka ini adalah: Motivasi Kerja memiliki hubungan dan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Gaya
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy