Results 21 to 30 of about 1,385,456 (122)

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan, 2023
Abstract: This study will analyze leadership, work environment, and communication in influencing job satisfaction. The formulation of the problems in this study are: 1) Does leadership have a positive and important influence on employee job satisfaction?; 2) Does the work environment have a positive and important impact on worker job satisfaction?; 3 ...
Rikco Ahmadi Umar, John EHJ FoEh, Henny A. Manafe, Simon Sia Niha   +3 more
openaire   +1 more source

Managing Water for Public in Indonesia: A Case in Semarang

Politika: Jurnal Ilmu Politik, 2012
Air sangat penting bagi kehidupan. Beberapa orang menganggap air sebagai barang ekonomis lebih dari sekedar sumber daya alam yang bias didapat secara bebas.
Ghulam Manar
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2022
Kajian sebelumnya atau kajian yang sesuai berperan krusial untuk suatu kajian atau artikel ilmiah. Kajian sebelumnya berperan guna menguatkan teori maupun peristiwa yang berhubungan atau pengaruh antarvariabel. Artikel ini mengulas Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel ...
Dewi Fitriani, John E. H. J. FoEh, Henny A. Manafe   +2 more
openaire   +1 more source

Perspektif Ekonomi Politik Pengembangan Pariwisata Candi Prambanan

Berkala Arkeologi, 2006
Sungguh sangat menarik mencermati perjalanan Candi Prambanan sebagai sebuah warisan budaya, yang pada awalnya dikelola sebagai suatu hobby dan kecintaan terhadap karya seni yang monumental, hingga saat ini sebagai suatu warisan budaya dunia yang ...
Sambung Widodo
doaj   +3 more sources

PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA SEWAKADHARMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA DENPASAR

Forum Manajemen, 2021
Denpasar City Government has established Sewakadharma as the work culture of the entire apparatus by adopting Hindu religious values and Balinese culture, namely sudharma, sudira, susatya, subrata, and susila. Human resource management plays an important role in the implementation of the Sewakadharma work culture in the Denpasar City Government ...
openaire   +1 more source

Pemikiran Inklusif Atas Dampak Pembangunan Terhadap Kelestarian Sumberdaya Arkeologi

Berkala Arkeologi, 1996
Kita selalu mengharapkan yang ideal baik terhadap pelaksanaan pembangunan maupun dalam pengelolaan sumberdaya arkeologi Namun kenyataan di lapangan harapan ideal tersebut tidak selalu dapat terlaksana, bahkan sebaliknya hal yang terburuklah yang terjadi
Baskoro Daru Tjahjono
doaj   +3 more sources

Arkeologi Kawasan Dan Kawasan Arkeologis: Asas Keseimbangan Dalam Pemanfataan

Berkala Arkeologi, 1995
Meskipun studi arkeologi mempelajari masa lampau manusia berdasarkan atas benda-benda yang ditinggalkan, namun dalam pelaksanaannya studi arkeologi tidak cukup hanya berorientasi pada artefak saja.
Timbul Haryono
doaj   +5 more sources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)

Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022
Artikel ini mengulas faktor yang berdampak bagi kinerja seorang karyawan meliputi kepuasan kerja yang menjadi variabel intervening, gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya kerja, Kajian ini dirancang agar bisa menentukan hipotesis yang mampu memberi pengaruh antarvariabel supaya dapat dimanfaatkan untuk ulasan artikel selanjutnya.
Yandri Dems de Haan, John E. H. J. FoEh, Henny A. Manafe   +2 more
openaire   +1 more source

Budaya Dan Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia

MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Corporate culture and Human Resource Management (HRM) practices are two inseparable elements that form the foundation of a successful organization . This article delves into two important dimensions of corporate culture and HR practices and explores how they are interrelated and impact overall corporate performance and identity.
null Nasya Soraya Yusuf, null Muhammad Isa Anshori   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2023
Writing this article is also meant to be able to determine the hypothesis that has an impact on each variable so that it can be used for subsequent writing. The results of this study are 1) Motivation has a positive influence and is quite important for job satisfaction; 2) The work environment has a positive influence and is quite important for job ...
Selvi C.H Dethan, John E. H. J. Foeh, Henny A. Manafe   +2 more
openaire   +1 more source