Results 31 to 40 of about 147 (84)

Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pelestarian Dan Pemanfaatan Sumberdaya Budaya (Studi Kasus di Situs Candi Morangan)

open access: yesBerkala Arkeologi, 2004
Mengingat jumlah sumberdaya budaya yang terbatas (finite), tak terbaharui (non-renewable), tak dapat dipindahkan (non-movable), serta mudah rapuh, maka dalam pemanfaatan sumberdaya budaya haruslah berorientasi pada pelestarian.
nfn. Masyhudi
doaj   +3 more sources

Optimasi Manajemen Talenta di Sektor Publik: Kajian Studi Manajemen Sumber Daya Manusia

open access: yesJournal of Governance and Administrative Reform, 2022
Human resources are a valuable asset for the organization. Talented employees will certainly make a lot of positive contributions to the organization.
Fathurrozi Wali Zulkarnain
doaj   +1 more source

Budaya dan Identitas Nasional dalam Alih Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Multinasional

open access: yesJIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 2022
Setiap negara pasti memiliki budaya nasional yang memberikan panduan kultural bagaimana kecenderungan karakter warga negaranya terbentuk. Disisi lain, dunia bisnis global memungkinkan korporasi dunia atau sering disebut perusahaan multinasional (MNC) melakukan investasi pada negara – negara menanam investasi dengan mendirikan anak perusahaan atau ...
openaire   +2 more sources

Managing Water for Public in Indonesia: A Case in Semarang

open access: yesPolitika: Jurnal Ilmu Politik, 2012
Air sangat penting bagi kehidupan. Beberapa orang menganggap air sebagai barang ekonomis lebih dari sekedar sumber daya alam yang bias didapat secara bebas.
Ghulam Manar
doaj   +1 more source

Perspektif Ekonomi Politik Pengembangan Pariwisata Candi Prambanan

open access: yesBerkala Arkeologi, 2006
Sungguh sangat menarik mencermati perjalanan Candi Prambanan sebagai sebuah warisan budaya, yang pada awalnya dikelola sebagai suatu hobby dan kecintaan terhadap karya seni yang monumental, hingga saat ini sebagai suatu warisan budaya dunia yang ...
Sambung Widodo
doaj   +3 more sources

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

open access: yesJurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan, 2023
Abstract: This study will analyze leadership, work environment, and communication in influencing job satisfaction. The formulation of the problems in this study are: 1) Does leadership have a positive and important influence on employee job satisfaction?; 2) Does the work environment have a positive and important impact on worker job satisfaction?; 3 ...
Rikco Ahmadi Umar   +3 more
openaire   +1 more source

Pemikiran Inklusif Atas Dampak Pembangunan Terhadap Kelestarian Sumberdaya Arkeologi

open access: yesBerkala Arkeologi, 1996
Kita selalu mengharapkan yang ideal baik terhadap pelaksanaan pembangunan maupun dalam pengelolaan sumberdaya arkeologi Namun kenyataan di lapangan harapan ideal tersebut tidak selalu dapat terlaksana, bahkan sebaliknya hal yang terburuklah yang terjadi
Baskoro Daru Tjahjono
doaj   +3 more sources

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)

open access: yesJURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2022
Kajian sebelumnya atau kajian yang sesuai berperan krusial untuk suatu kajian atau artikel ilmiah. Kajian sebelumnya berperan guna menguatkan teori maupun peristiwa yang berhubungan atau pengaruh antarvariabel. Artikel ini mengulas Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel ...
Dewi Fitriani   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022
Artikel ini mengulas faktor yang berdampak bagi kinerja seorang karyawan meliputi kepuasan kerja yang menjadi variabel intervening, gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya kerja, Kajian ini dirancang agar bisa menentukan hipotesis yang mampu memberi pengaruh antarvariabel supaya dapat dimanfaatkan untuk ulasan artikel selanjutnya.
Yandri Dems de Haan   +2 more
openaire   +1 more source

Managing Water for Public in Indonesia: A Case in Semarang

open access: yesPolitika: Jurnal Ilmu Politik, 2013
Abstrak Air sangat penting bagi kehidupan. Beberapa orang menganggap air sebagai barang ekonomis lebih dari sekedar sumber daya alam yang bias didapat secara bebas.
GHULAM MANAR GHULAM MANAR
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy