Journal of Management and Business Review, 2020 Yayasan Pendidikan Telkom (YPT) merupakan lembaga yang bergerak di bidang pendidikan dengan kantor pusat pengelolaanya dikenal dengan sebutan Lakhar (Pelaksana Harian).
Ary Ferdian, Annisaa Rahmawati
doaj +1 more source
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BANK MANDIRI (PERSERO)Tbk DIVISI BANKING CONTACT CENTER KANTOR PUSAT JAKARTA [PDF]
, 2016 Setiap perusahaan tentu mempunyai tujuan yang hendak dicapai dengan mendayagunakan sumber daya yang ada. Bidang manajemen sumber daya manusia yang penting bagi para karyawan adalah kompensasi, baik kompensasi langsung maupun kompensasi tidak langsung ...
Meiliza, Dewi Ratiwi
core
Profil Birokrasi Pemerintahan Dalam Semangat Otonomi Daerah [PDF]
, 2002 Sumber daya manusia birokrasi pemerintahan daerah merupakan salah satu sentral permasalahan dalam era otonomi daerah. Sumber daya manusia birokrasi dengan mutu yang rendah, bagaimanapun, tidak akan mampu merumuskan kebijakan publik yang berkualitas dan ...
Sumahdumin, D. (Dudung)
core
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Kantor Pusat PT. Bank Nusantara Parahyangan Tbk. Bandung) [PDF]
, 2016 STRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di PT. BNP, Tbk. Bandung.
Puspa Dewi Yulianty, NPM. 148020041
core
Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Muhammadiyah Berbasis Budaya Organisasi melalui Implementasi Teori Z [PDF]
, 2015 Muhammadiyah sebagai suatu organisasi memiliki budaya organisasi yang kuat. Peningkatan Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi Muhammadiyah sebagai salah satu amal USAha Muhammadiyah mutlak dilakukan berlandaskan nilai-nilai organisasi Muhammadiyah.
Samsudi, S. (Samsudi) +3 more
core
, 2009 Tahun 2003 Museum Nasional Indonesia (MNI) dan Rijksmuseum voor Volkenkunde, Leiden (RMV) mengawali suatu kesepakatan kerjasama. Salah satu bentuk kerjasama tersebut adalah penyelenggaraan pameran "Warisan Budaya Bersama atau Shared Cultural Haritage ...
Brinkgreve, Francine +17 more
core
Innovative Management Styles, Organizational Structures, and Strategies in Turbulent Times
JKAP (Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik), 2012 Artikel ini membahas berbagai ukuran tingkat inovasi dalam satu organisasi, faktor-faktor kunci pendorong inovasi, baik yang dari dalam (internal) maupun luar (eksternal) organisasi, dan tipe-tipe manajemen yang lebih handal untuk mrmacu dan memajukan ...
Muyanja Ssenyonga
doaj +1 more source
PENGAWASAN MEMODERASI INTERNATIONAL SAFETY MANAGEMENT CODE (ISM CODE) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Dharma Lautan Utama Surabaya) [PDF]
, 2019 Keselamatan sebuah pelayaran merupakan tanggungjawab besar dan merupakan hal paling penting dari seluruh aspek. Keselamatan transportasi pelayaran sangat lekat dengan sumber daya manusia yang mengoperasikan kapal tersebut. Dengan sumber daya manusia yang
CHRYSTANTO, ANDRI
core
PENGELOLAAN KAMPUNG BANCEUY SEBAGAI KAWASAN WISATA BUDAYA DI KABUPATEN SUBANG [PDF]
, 2014 Kampung Banceuy merupakan salah satu obyek daya tarik wisata budaya yang ada di Kabupaten Subang. Dengan kekayaan alam dan potensi wisata dalam kebudayaan yang dimiliki Kampung Banceuy merupakan salah satu aset yang harus dikelola dengan baik agar mampu ...
Bonita, -
core
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 2019 Keberhasilan dalam melaksanakan tugas melayani masyarakat dapat diraih dengan kualitas kinerja dari para pegawai. Dalam meningkatkan kualitas kinerja Kantor Kecamatan Cikijing akan mampu diraih dengan senantiasa meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi yang selalu berorientasi pada peningkatan kualitas dan mutu jasa pelayanan ...
openaire +1 more source