Results 61 to 70 of about 1,385,456 (122)
Inti dari manajemen kinerja adalah memberikan panduan agar kinerja individu dan kelompok dapat diarahkan, dimonitor, dimotivasi, dan diberi kompensasi.
Arief Fahmie
doaj
The competence of Indonesian National Police officers is a necessity that cannot be postponed any longer. Bold steps are needed to quickly, precisely, and gradually improve the quality of competency-based human resource development, incorporating components of knowledge, skills, and attitude.
null Heriyanto +2 more
openaire +1 more source
Manajemen sumber daya manusia perusahaan
Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak ada tiga faktor utama yang membuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: finansial, manajemen dan SDM.viii, 165 hlm.; 24 ...
Anwar Prabu Mangkunegara +1 more
core
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajaran sebagai dasar ke ilmuan. sumber daya manusia menempati kedudukan paling strategi dan penting di antara sumber-sumber daya lainnya.viii, 183 hlm.; 23 ...
Ike Kusdyah Rachmawati
core
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah Terhadap Produktivitas Organisasi [PDF]
Mendeskripsikan manajemen sumber daya manusia dalam perspektif syariah, perbedaannya dengan manajemen sumber daya konvensional dan pengaruhnya terhadap produktivitas organisasi.
Musyaffa, M Za'im +1 more
core +1 more source
Artikel ini mengkaji tentang penyelenggaraan urusan kepurbakalaan pada era otonomi daerah (1999-2011) di Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat. Kajian ini menarik untuk diangkat, karena beberapa permasalahan berikut: (1) kompleksitas desentralisasi dalam
Sri Sugiharta, Tree Setiawan Pamungkas
doaj +1 more source
Tinjauan Pustaka Peranan Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan merupakan artikel ilmiah dengan tujuan untuk menganalisis apakah budaya organisasi dan motivasi kerja berperan terhadap kinerja karyawan. Metode tinjauan pustaka yang bertujuan untuk mengumpulkan, menganalisis dan mensintesis berbagai penelitian terdahulu terkait dengan ...
openaire +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan manajemen sumber daya manusia terhadap kualitas kinerja guru di SDI Sinar Cendekia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sampel terdiri dari 47 orang.
Noorwindy Zelandiana +3 more
openaire +1 more source
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia. Pembahasannya mulai dari: pentingnya manajemen sumber daya manusia; metode pendekatan manajmen sumber daya manusia; fungsi manajemen sumber daya manusia; pengadaan karyawan; pengembangan karyawan ...
Malayu Hasibuan
core
Dalam percaturan dunia bisnis saat ini, para manjer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.x, 244 hlm.; 23 ...
Edy Sutrisno
core

