Results 61 to 70 of about 147 (84)

KEPEMIMPINAN DIGITAL DALAM DUNIA PENDIDIKAN: TINJAUAN SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW

Ta‘lim
This article examines the role of digital leadership in education through the Systematic Literature Review (SLR) approach using the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analyses) method.
Farid Fauzi
doaj   +1 more source

Studi Sosiologis tentang Hambatan Guru dalam Menerapkan Pembelajaran Berdiferensiasi di Sekolah Negeri

Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran
Urgensi penelitian ini terletak pada kebutuhan mendesak untuk memahami faktor-faktor sosiologis yang menghambat implementasi pembelajaran berdiferensiasi, agar kebijakan dan praktik pendidikan di sekolah negeri khususnya dalam konteks Kurikulum Merdeka ...
Rasnawia Rasnawia, Kaharuddin Kaharuddin, Jamaluddin Arifin   +2 more
doaj   +1 more source

PERANAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PEMBERDAYAAN BUDAYA LOKAL (Studi tentang Program Pemberdayaan Pengrajin Batik Dalam Rangka Meningkatkan Komoditi Ekonomi di Desa Klampar Kecamatan Proppo Kabupaten Pamekasan-Madura)

Wacana: Jurnal Sosial dan Humaniora, 2015
Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis peranan pemerintah daerah dalam pemberdayaan budaya lokal. Metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan
Roro Merry Chornelia Wulandary, Yuli Andy Gani, Hermawan Hermawan   +2 more
doaj  

Membangun Inovasi di Perpustakaan Perguruan Tinggi Melalui Konsep KM (Knowledge Management)

Khizanah al-Hikmah, 2013
Penerapan KM ke dalam sistem perpustakaan perguruan tinggi dilakukan sebagai upaya dan inovasi dalam mendukung Tridarma Perguruan Tinggi. Melalui konsep Knowledge Management dapat melakukan proses penciptaan pengetahuan baru di dalam organisasi ...
Hildawati Almah
doaj  

Peningkatan Kompetensi Mahasiswa Melalui Praktek Kerja Lapangan Di Hotel

Jurnal Pariwisata, 2017
ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang penting bagi suatu organisasi.  Sumber daya manusia yang merealisasikann visi perusahaan. Pelatihan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia.
Michael Khrisna Aditya, Purwanti Dyah Pramanik   +1 more
doaj  

Antara Produktivitas dan Kemanusiaan: Analisis Komparatif Budaya Kerja High Work Intensity dan Work-Life Balance dalam Perspektif Manajemen Sumber Daya Insani

openaire   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

Poma Jurnal, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Lokasi penelitian berada di Kabupaten Penajam Paser Kalimantan Timur, yang dilakukan penelitian pada ...
Tamrin Tamrin, Nurmadhani Fitri Suyuthi, St Rukaiyah   +2 more
exaly   +2 more sources

Budaya Organisasi sebagai Faktor Penentu dalam Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Journal of Organizational Performance and Analysis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya organisasi sebagai faktor penentu dalam implementasi manajemen sumber daya manusia strategik (MSDM strategik). Dalam era persaingan global dan perubahan lingkungan bisnis yang dinamis, organisasi dituntut untuk mengelola sumber daya manusia secara strategis agar selaras dengan visi, misi, dan ...
null Astuti Wulan Cahyani, null Yussy Ayu Maharani, null Febrian Dwi Janarko3, null Dyah Eka Pratiwi, null Titan Yogeswara   +4 more
exaly   +2 more sources

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia

Global Leadership Organizational Research in Management
The Influence of Leadership Style and Organizational Culture is an article which is a review of literature in the field of knowledge. The aim of this article is to provide an understanding of the relationship between two types of organizational culture and employee working conditions. For the purpose of developing hypotheses and variables between roles
null Cayla Salsa Raya, null Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem, null Dhea Puspita Sari, null Muhammad Rafly   +3 more
exaly   +2 more sources

Budaya Organisasi sebagai Fondasi Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Berbasis Kinerja

Journal of Organizational Performance and Analysis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran budaya organisasi sebagai fondasi dalam implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) strategik berbasis kinerja. Dalam era persaingan global dan transformasi digital, organisasi dituntut tidak hanya memiliki sistem MSDM yang terstruktur, tetapi juga didukung oleh budaya organisasi yang adaptif ...
exaly   +2 more sources