Results 71 to 80 of about 226,117 (122)
Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 2007 Inti dari manajemen kinerja adalah memberikan panduan agar kinerja individu dan kelompok dapat diarahkan, dimonitor, dimotivasi, dan diberi kompensasi.
Arief Fahmie
doaj
Pengaruh Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Budaya Organisasai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur [PDF]
, 2019 Human resource management is based on a concept that every employee is a human being, not a machine, and not merely a business resource. Human resources have a major role in every organization's activities, even though it is supported by facilities and ...
Astuti, T. (Tri), Anitra, V. (Vera)
core
JKAP (Jurnal Kebijakan dan Administrasi Publik), 2013 Artikel ini mengkaji tentang penyelenggaraan urusan kepurbakalaan pada era otonomi daerah (1999-2011) di Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat. Kajian ini menarik untuk diangkat, karena beberapa permasalahan berikut: (1) kompleksitas desentralisasi dalam
Sri Sugiharta, Tree Setiawan Pamungkas
doaj +1 more source
Budaya Organisasi dan Perilaku Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja pada PT. Imperial Multi Mandiri [PDF]
, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mendefinisikan dan mengindentifikasi budaya organisasi dan perilaku kepemimpinan pada setiap divisi dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan di PT.
Tanzil, F. (Felicia)
core
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan manajemen sumber daya manusia terhadap kualitas kinerja guru di SDI Sinar Cendekia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sampel terdiri dari 47 orang.
Noorwindy Zelandiana +3 more
openaire +1 more source
Orientasi Madrasah Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia [PDF]
, 2010 For educational purposes can be achieved, then education should be managed by a professional educational institutions with good management and by staff who have high work motivation.
Yasin, A. F. (A)
core
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM PADA PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH ZAKAT SEMARANG [PDF]
, 2017 Human resource management has a field management to specialized learn about relations and role of human hearts as well as the organization of the Company. Increased competition in the work environment is one of the most important reason for the spread of
ALIN, Atika Nur, DJASTUTI, Indi
core
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) UndikshaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Budaya THK, GCG, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Risiko terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel berjumlah 150 responden.
I Gede Darmawan Darmawan +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Jaminan Sosial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Rokok Bagian Linting PT. Gentong Gotri Semarang [PDF]
, 2015 Labor as resources who have skills, potential and creativity need to be developed as optimal as possible to be able to achieve the success of the company.
Dewi, R. S. (Reni) +2 more
core
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Homeschooling Kak Seto di Surakarta yang Dimoderasi Budaya Organisasi [PDF]
, 2016 This study aims to (1) analyze the significance of the effect of compensation to employee performance Homeschooling Kak Seto in Surakarta. (2) analyze the significance of the influence of labor discipline on employee performance Homeschooling Kak Seto in
Sutarno, Dwi Wijaya, Suprayitno &
core