Results 81 to 90 of about 253,861 (169)

Optimalisasi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSPPS Artha Mitra Sejati Kepanjen

Jurnal At-Tamwil
Penelitian ini membahas peran penting Sumber Daya Manusia  di Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) dalam pembangunan ekonomi, dengan fokus pada KSPPS Arthamitra Sejati. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi
Ainia Rizqiatul Hikmah, Fadilatul Khoiroh, Yuliyanti M. Manan   +2 more
doaj   +1 more source

Influence of Organizational Culture and Leadership on Employee Performance Through Motivation as an Intervening Variable in PT. PLN ( Persero ) Semarang Area [PDF]

, 2014
PT. PLN ( Persero ) area of Semarang is a company engaged in the provision of electricity services in Semarang. This study aims to determine themselves the extent of the influence of organizational culture ( X1 ) , Leadership ( X2 ) , Motivation ( Z ) of
Budiatmo, A. (Agung), Pradhanawati, A. (Ari), Setiawan, Y. A. (Yanuar)   +2 more
core  

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Hotel Mutiara Merdeka Pekanbaru) [PDF]

, 2017
This study aimed to analyze the organizational culture and work environt and its employee jobsatisfaction.. organizational culture as a variable (X1), work environtas a variable (X2), and employee jobsatisfaction as a variable (Y).
Andri, S. (Seno), Sitompul, Y. F. (Yuliyanti)   +1 more
core  

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

, 2023
Rikco Ahmadi Umar, John Ehj. FoEh, Henny A. Manafe, Simon Sia Niha   +3 more
openalex   +2 more sources

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Homeschooling Kak Seto di Surakarta yang Dimoderasi Budaya Organisasi [PDF]

, 2016
This study aims to (1) analyze the significance of the effect of compensation to employee performance Homeschooling Kak Seto in Surakarta. (2) analyze the significance of the influence of labor discipline on employee performance Homeschooling Kak Seto in
Sutarno, Dwi Wijaya, Suprayitno &
core  

Pengaruh Green Intellectual Capital Dan Manajemen Lingkungan Organisasi Terhadap Green Organizational Identity Dan Dampaknya Terhadap Green Competitive Advantage [PDF]

, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh green intellectual capital dan manajemen lingkungan organisasi terhadap green organizational identity dan dampaiknya terhadap green competitive advantage. Green intellectual merupakan total cadangan seluruh
Firmansyah, A. (Amrie)
core  

Valuasi Cagar Budaya, Prespektif Manajemen Sumber Daya Budaya

, 2017
Ahmad Ginanjar Purnawibawa
semanticscholar   +1 more source

Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Keberlanjutan Organisasi melalui Penerapan Triple Bottom Line

Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Penelitian ini menyelidiki bagaimana manajemen sumber daya manusia (MSDM) dapat mempengaruhi keberlanjutan organisasi dengan menerapkan prinsip Triple Bottom Line (TBL) yang mencakup pertimbangan ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Gita Sartika
semanticscholar   +1 more source

Peranan Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)

Jurnal Ilmu Manajemen Terapan
Literature Review Peranan Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah artikel ilmiah dengan Tujuan untuk menganalisa apakah beban kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja berperan terhadap kinerja karyawan.
Siska Aprelyani
semanticscholar   +1 more source

DAMPAK IMPLEMENTASI SMM ISO 9001:2008 TERHADAP BUDAYA MUTU PADA SMK DI KABUPATEN GUNUNGKIDUL

Jurnal Pendidikan Vokasi, 2014
Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi implementasi SMM ISO 9001:2008 dan mengetahui dampak pelaksanaannya terhadap pembentukan budaya mutu di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), pengendalian pembelajaran dan sarana prasarana di SMKN 2 Wonosari dan SMK ...
Nugroho Wibowo, Sutarto HP
doaj