Results 21 to 30 of about 599 (81)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim dan Integritas Terhadap Penerapan Total Quality Management pada Sekolah Menengah Pertama Katolik di Kabupaten Merauke

open access: yesKelola: Jurnal Manajemen Pendidikan
This study aims to analyze the influence of transformational leadership style, teamwork, and integrity on the implementation of Total Quality Management (TQM) in Catholic Junior High Schools in Merauke.
Agustinus Arbol, Mimi Salmawati
doaj   +1 more source

Development strategy of Keraton Museum as the center of cultural tourism destination in Sumenep District

open access: yesInternational Journal of Applied Sciences in Tourism and Events
This study aims to develop a development strategy for the Sumenep Palace Museum as a cultural tourism des-tination in Sumenep Regency. The research approach uses qualitative case studies, SWOT analysis, IFAS/EFAS matrix and TOWS matrix preparation.
Nikmatul Bahril Wahdah   +3 more
doaj   +1 more source

PERANCANGAN SISTEM INSENTIF MENGGUNAKAN METODE PERENCANAAN INSENTIF KELOMPOK

open access: yesJurnal Ilmiah Teknik Industri, 2011
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan human capital dan sumberdaya-sumberdaya yang lain secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Salah satu bagian dari fungsi manajemen adalah pemberian kompensasi.
Cahyono Sigit Pramudyo
doaj   +1 more source

Manajemen Pendidikan

open access: yesAlmaheer, 2023
Manajemen pendidikan merupakan salah satu bidang kajian ilmu sosial yang saking banyaknya tulisan mengenai hal tersebut, cukup sulit menemukan definisi yang ringkas, mudah dipahami, dan kekinian.
Dera Nugraha   +2 more
doaj   +1 more source

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

open access: yes, 2020
Perubahan paradigma bisnis menuntut adanya perubahan dalam pengelolaan kegiatan perusahaan. Salah satu dimensi kegiatan perusahaan yang memerlukan pendekatan baru dalam pengelolaannya adalah manajemen sumber daya manusia. Pandangan lama tentang manajemen sumber daya manusia harus ditinggalkan dan diganti dengan pandangan baru.
openaire   +2 more sources

ANALISIS PERBEDAAN MENTAL WIRAUSAHA MAHASISWA DENGAN NON PARAMETRIK

open access: yesJurnal Ilmiah Teknik Industri, 2011
Terdapat perbedaan mental wirausaha mahasiswa yang telah mendapatkan materi kewirausahaan dan belum mendapatkan materi kewirausahaan. Metode pengumpulan data dengan menggunakan angket, observasi langsung, wawancara, dokumentasi, studi pustaka.
Suranto Suranto, Defi Apriliani
doaj   +1 more source

Manajemen Sumber Daya Manusia

open access: yesAl-Falah: Jurnal Ilmiah Keislaman dan Kemasyarakatan, 2017
SENARAI ISI KATA PENGANTAR i PRAKATA ii PRAKATA (Edisi Revisi) iii SENARAI ISI iv BAB I Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia 1 BAB II Historikal Manajemen Sumber Daya Manusia 14 BAB III Perencanaan Sumber Daya Manusia 20 BAB IV Perekrutan Dan Seleksi Sumber Daya Manusia 32 BAB V Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 48 BAB VI Penilaian ...
openaire   +3 more sources

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Persfektif Islam

open access: yesIqtishaduna: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita, 2016
TulisanĀ  tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Persfektif Islam adalah hasil dari pengamatan penulis terhadap manajemen sumber daya manusia jika dilihat dari sudut pandang Islam.
Dewi Oktayani
doaj  

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR

open access: yesJurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 2016
Adapun Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi sistem informasi manajemen berbasis teknologi informasi di Universitas Negeri Makassar, dilihat dari aspek komunikasi, sumber daya, dan sikap pelaksana.
Muhammad Nasrullah
doaj   +1 more source

Manajemen Perubahan dalam Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia Guna Mendukung Keunggulan Kompetitif Organisasi

open access: yesJurnal Bina Praja, 2012
Abstrak Perkembangan dunia yang sangat cepat menuntut persaingan di semua sektor yang semakin ketat. Untuk dapat mengungguli pesaingnya, setiap organisasi harus memiliki keunggulan kompetitif tertentu.
Teguh Narutomo
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy