Results 31 to 40 of about 599 (81)
Manajemen Sumber Daya Manusia di era globalisasi saat ini sangat penting bagi organisasi karena merupakan bagian dari keberhasilan para pimpinan dalam mengatur, mengelola, dan melaksanakan, serta mengawasi para pegawai, pekerja maupun pegawai dalam bekerja sesuai tujuan dan sasaran yang diinginkan oleh suatu organisasi sehingga produktivitas dan ...
Jumiaty Nurung, Hasmin Tamsah
openaire +2 more sources
PERENCANAAN STRATEGI BERSAING MELALUI STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA
Artikel ini memaparkan tentang perencanaan strategi bersaing dalam perusahaan bisnis 'dengan menggunakan strategi sumber daya manusia, yang memberikan beberapa ide mengenai pengembangan startegi sumber daya manusia, termasuk didalamnya, perencanaan ...
Hamron Zubadi Zubadi
doaj
Manajemen Gizi Keluarga: Suatu Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia
Manajemen Gizi Keluarga: Suatu Upaya Peningkatan Sumber Daya ...
Nunung Nurjanah
doaj +1 more source
PRAKTIK-PRAKTIK PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN
Fundamental changes in the business environment have created a sudden shift of importance of human resource management and human resource functions. The human resource department is being presented with an opportunity to become a significant player on ...
Lena Ellitan
doaj
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Pendukung Pengembangan Bisnis Cv Kajeye Food
Peranan sumber daya manusia dalam bisnis adalah sebagai alat penggerak internal perusahaan yang memanfaatkan seluruh fasilitas dalam perusahaan untuk mencapai tujuan. Sumber daya manusia yang baik akan dapat mencapai hasil yang maksimal apabila di kelola
Andhika Kharismawan, Dwi Ratna Hidayati
doaj +1 more source
Pemberdayaan dan Peningkatan Sumber Daya Manusia: Sebuah Tinjauan Manajemen SDM dalam Birokrasi ...
Isnaini Rodiyah
doaj +1 more source
PERENCANAAN BISNIS; ORGANISASI, LINGKUNGAN BISNIS, MANAJEMEN, DAN SUMBER DAYA MANUSIA
Suatu bisnis yang akan dilakukan, seharunya punya prespektif kedepan tentang arah perkembanggannya, sehingga diperoleh gambaran secara lebih jelas bagaimana suatu bisnis mulai didirikan sampai nantinya berkembang didalam menghasilkan suatu nilai, baik
Mudjahidin Mudjahidin
doaj +1 more source
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi. Adapun faktor yang diteliti adalah teknologi informasi, dukungan manajemen puncak dan kompetensi sumber daya manusia di Rumah Sakit Umum Jampang ...
Dik Dik Teja Lesmana +2 more
doaj +1 more source
Kinerja sebuah organisasi terlihat dari bagaimana sumber daya manusia yang ada didalamnya, sebuah organisasi dalam bidang appaun dapat meraih puncak kesuksesan organisasi melalui keahlian dan kualitas SDM yang terus meningkatkan keterampilan dan mampu ...
Astutiningsih +2 more
doaj +1 more source
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menyajikan mengenai implementasi manajemen sumber daya manusia melalui indikator perencanaan, rekrutmen, seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, dan penilaian kinerja di SMK Negeri 1 Lais serta hambatan-hambatan dalam implementasi manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 1 ...
Rahmah Utamy +2 more
openaire +2 more sources

