Results 61 to 70 of about 16,443 (160)
Determination of the relationship between the levels of intrinsic and extrinsic job satisfaction with level of general job satisfaction: an investigation on tour guides [PDF]
Turist rehberlerinin içsel ve dışsal iş doyum düzeyleri ile genel iş doyum düzeyi arasındaki ilişkilerin belirlenmesi amaçlanan bu çalışmada anket tekniği kullanılarak turist rehberleri üzerinde bir araştırma yapılmıştır.
Köroğlu, Özlem
core
Öğretmenlerin Mesleki Motivasyon Düzeyleri ile Sınıf Rehberlik Uygulamaları Arasındaki İlişki
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin, mesleki motivasyon düzeylerini ve sınıf rehberlik uygulamalarını çeşitli değişkenlere göre incelemek ve mesleki motivasyonları ile sınıf rehberlik uygulamaları arasındaki ilişkiyi tespit etmektir.
Cahit Atsız, Suat Aynas, Naciye Aynas
doaj +1 more source
Motivasyon kavramı bireyler için önemli bir kavramdır. Çalışan motivasyonu ise hem bireyler hem de işletmelerin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez unsurlardan birisidir.
Mustafa Atsan
doaj +1 more source
Study of the quality of working life from the viewpoint of typical and atypical employment [PDF]
Bu çalışmada, vardiyalı çalışan hemşireler ile vardiyasız çalışan hemşirelerin çalışma yaşamı kalitesini ayırt edici değişkenler belirlenmeye çalışılmıştır.
Yüksel, İhsan
core
Zihinsel hazır oluşun ölçülmesi: ölçek geliştirme çalışması
Sporda zihinsel hazıroluşun sportif performansa etkisinin olduğu önceki çalışmalarla gösterilmiştir. Türkçe ilgili alan yazında ise sportif performansa yönelik zihinsel hazıroluşu değerlendiren ölçme aracı bulunmamaktadır.
Arkun Tatar +3 more
doaj +1 more source
Sonyıllarda internet ve teknolojik aletlerin gelişmesi ile dijital oyunlara olanilginin artması, fiziksel aktiviteye katılımın azalması sorunu yaşanmaktadır.Bu bağlamda mevcut araştırma, lise öğrencilerinin fiziksel aktiviteye katılımmotivasyonu ile ...
Halil İbrahim Cicioğlu +1 more
doaj +1 more source
The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]
Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak +2 more
core
- Dünyadaki bütün gelişim vedeğişimin ana unsuru insandır. İşletmelerin başarılı olmalarında fiziksel vefinansal faktörlerin yanında belki de en önemlisi sosyal bir varlık olan insanfaktörüdür. Bu nedenle işletmelerin teknolojik olarak gelişimlerinde ve etkinbir şekilde büyümelerinde, büyük bir itici güç olan çalışanlar ön planaçıkmaktadır.
YILDIRIM, İbrahim +3 more
openaire +2 more sources
AKADEMİK MOTİVASYON VE OKUL İMAJI İLİŞKİSİ
Bu çalışmanın amacı, Spor Bilimleri Fakültesi öğrencilerinin akademik motivasyonları ile okullarına ilişkin imaj algılarını bazı değişkenlere göre incelemektir. Çalışmada nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır.
Oğuz Özbek
doaj
2000’lerden itibaren internet kullanımının yaygınlaşması din tutumları, iletişim, teknoloji, ekonomi ve sosyal yapı üzerinde farklılaşma ortaya çıkartmıştır. Bu durum iletişim kurma, alış-veriş yapma, bilgilenme, eğitim, öğrenme ve araştırma biçimlerinin
Ünal Kılıç, Nihal Acar
doaj

