Results 41 to 50 of about 4,167 (108)

Kako škole vide sebe: analiza samoevaluacijskog upitnika u projektu samovrednovanja škola [PDF]

open access: yes, 2010
The paper presents the qualitative analysis of schools' responses to self-evaluation questionnaire used in the process of school self-analysis and self-evaluation.
Bezinović, Petar   +3 more
core  

Motiviranje radnika u promicanju sigurnosti

open access: yes, 2022
Cilj ovog rada je istražiti ključne čimbenike i principe utjecaja motivacije na uspješnost sigurnosne kulture u organizacijama. U radu se obrađuju teme sigurnosti na radu, sigurnosne kulture u organizacijama, promicanja sigurnosti na radnom mjestu, psiholoških aspekata i motivacije prema sigurnosti na radu.
openaire   +1 more source

Razvoj kratke ljestvice učeničkih iskustava s učenjem i nastavom [PDF]

open access: yes, 2010
U radu je prikazana kratka Ljestvica učeničkih iskustava s učenjem i nastavom. Cilj konstrukcije Ljestvice je omogućavanje valjanog, pouzdanog i praktičnog praćenja važnijih obilježja učenja i nastave iz perspektive učenika.
Bezinović, Petar   +2 more
core  

Razlozi učinkovitosti nacističke propagande [PDF]

open access: yes, 2016
Rad se bazira na predstavljanju i analizi načina propagiranja nacističkog režima koji ga je građanima Njemačke trebao prikazati kao sasvim legitimnog i u pozitivnom smjeru usmjerenog načina vladanja i življenja.
Radoš, Anamaria
core  

Neobjavljeni autografi basna Đure Ferića (1739-1820) u odnosu prema dubrovačkoj pisanoj tradiciji [PDF]

open access: yes, 2011
U radu se prikazuju rezultati istraživanja neobjavljenih hrvatskih rukopisa dubrovačkoga latinista Đure Ferića, odnosno otkrića dvaju dosad nepoznatih autografa njegovih basna.
Perić Gavrančić, Sanja
core  

Državna matura u Hrvatskoj: prijedlog nacionalnog pristupa [PDF]

open access: yes, 2003
Prikazan je prijedlog nacionalnog pristupa za uvođenje državne mature u hrvatske srednje škole.
Bezinović, Petar   +1 more
core  

MOTIVIRANJE ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU ŠIMIĆ DOM

open access: yes, 2022
Motivacija je vrlo važna za svaku organizaciju jer motivirani zaposlenici mogu biti ključni faktor uspjeha poslovanja. Zaposlenici koji su pravilno motivirani doprinose profitabilnosti tvrtke obavljanjem produktivnog posla. Iako mnogi poslodavci često nude naknade poput bonusa, dioničkih opcija ili drugih oblika novčane nagrade, moguće je nagraditi i ...
openaire   +1 more source

MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V PODJETJU X

open access: yes, 2012
Motiviranost zaposlenih izboljšuje delovne dosežke in povečuje zadovoljstvo delavcev ter jih hkrati pozitivno spodbuja. Zadovoljni delavci so veliko bolj dovzetni za motivatorje, s katerimi jih spodbujamo k delu, kot nezadovoljni. Managerji v podjetjih lahko računajo na nadpovprečne delovne rezultate in na zadovoljne delavce predvsem z vnašanjem ...
openaire   +1 more source

Primjena međunarodnih normi u hrvatskoj šumarskoj i drvnoj industriji [PDF]

open access: yes
The first part of this paper deals with the term of sustainable development as a most popular and important global trend for protecting the worlds eco system.
Tomislav Baković, Tonći Lazibat
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy