Results 21 to 30 of about 1,321 (88)
SOCIJALNI RAD U PODRUČJU RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA
Ljetopis socijalnog rada, 2008 Razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima područje je koje je tijekom nekoliko posljednjih desetljeća sve značajnije prisutno u poslovanju modernih organizacija i to kako u ekonomskom (business) sektoru tako i u ostalim područjima i djelatnostima ...
Nino Žganec, Mirna Bićanić
doaj
, 2015 Osrednje vprašanje, ki je rdeča nit učbenika, je vprašanje o vsebinah strokovne kompetentnosti učiteljev za uspešno motiviranje učencev v šoli. Šolsko učenje je namreč posebna vrsta učenja, ki se od spontanega vsakodnevnega učenja loči ravno po ...
Juriševič, Mojca
core
Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Aleja finance d.o.o. [PDF]
, 2019 V diplomskem delu sem predstavila podjetje Aleja finance, d. o. o., ki je eno vodilnih podjetij v Sloveniji na področju faktoring financiranja. Namen diplomskega dela je bil proučitev in analiziranje motivacije in sistema nagrajevanja zaposlenih v ...
Mitrović, Brigita
core
Creating a motivating environment for employees in a business organization [PDF]
, 2018 U radu su prvo opisane motivacijske teorije i posebne motivacijske tehnike. Posebno se analizira motiviranje menadžera, stručnjaka i ostalih zaposlenika u organizacijama.
Jasmina, Štefan
core
Motivation and reward for employees on an example of Valamar d.d. and OTP bank d.d. [PDF]
, 2019 Ovim radom se ukazuje na moguće motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u poduzećima. Motiviranje zaposlenih važan je, a u današnje vrijeme postoje najvažniji dio menadžerskog posla.
Lujo, Mara
core +1 more source
OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA
, 2020 Organizacijsko ponašanje je područje koje se bavi proučavanjem učinka zaposlenika na njihovo ponašanje u organizaciji, istraživanje i primjenu rezultata radi poboljšanja učinkovitosti.
Ivanda, Miljenka
core
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U OBITELJSKOM HOTELU INDIJAN
, 2023 Tema završnog rada glasi „ Upravljanje ljudskim resursima u obiteljskom hotelu Indijan“. Ljudski resursi su važan čimbenik uspjeha svakog poduzeća i jedna od ključnih funkcija menadžmenta.
Vuko, Lucija
core +2 more sources
Analysis of employee motivation and reward system in Valamar d.d.
, 2020 Ovaj završni rad se odnosi na motiviranje i nagrađivanje zaposlenih. Motiviranje je jedan od glavnih čimbenika za kvalitetno i uspješno rješavanje poslovnih zadataka. Time ima veliki utjecaj na ukupno poslovanje poduzeća.
Vlahinić, Iva
core
Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici [PDF]
, 2017 Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima.
Čanić, Dubravka
core +1 more source
Motivation theories and practical examples of their use
, 2019 Definicija motivacije. Pregled teorija motivacije. Primjena teorija motivacije u organizacijskoj komunikaciji.
Vugrinec, Mario
core