Results 11 to 20 of about 872 (99)
Motiviranje kao jedan od ključnih čimbenika u vođenju uspješnih timova
, 2023 Vođenje ljudi je izuzetno kompleksan proces i izuzetno odgovorna funkcija menadžmenta. Iza svake poslovne strategije, ciljeva i rezultata uvijek stoje ljudi kao najvažniji potencijal.
Klinčić, Gordan
core +1 more source
Knjižnica, 2018 Izvleček Skrb za zdravje in varnost pri delu sta ključna elementa pri zagotavljanju bolj zdravega, produktivnega in daljšega poklicnega življenja. Delo in delovno okolje neposredno vplivata na zdravje, saj ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu,
Suzana Štrempfelj
doaj +1 more source
Motiviranje učencev v šoli [PDF]
, 2012 Motivacija je ključni dejavnik dinamike učnega procesa: le motivirani učenci učenje začnejo, se učijo (sprašujejo, poslušajo, sodelujejo, preizkušajo, berejo, razmišljajo, primerjajo, doživljajo, vrednotijo, ustvarjajo …) in pri učenju vztrajajo, vse ...
Juriševič, Mojca
core
Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize
, 2021 Motiviranje zaposlenika predstavlja jednu od vrlo važnih komponenti poslovanja, obzirom da motivirani i zadovoljni zaposlenici predstavljaju stup razvoja, poslovne uspješnosti, bolje konkurentnosti i kontinuiranog rasta.
Tomac, Sara
core
Strategije motiviranje zaposlenika [PDF]
, 2017 U menadţerskoj teoriji je velika pozornost posvećena poticanju zaposlenika na bolje rezultate jer jedino sa izgradnjom kvalitetnog motivacijskog sustava moţe pomoći organizaciji da poveća svoju konkurentsku sposobnost i vrijednost.
Šuper, Marta
core
SOCIJALNI RAD U PODRUČJU RAZVOJA I UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA
Ljetopis socijalnog rada, 2008 Razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima područje je koje je tijekom nekoliko posljednjih desetljeća sve značajnije prisutno u poslovanju modernih organizacija i to kako u ekonomskom (business) sektoru tako i u ostalim područjima i djelatnostima ...
Nino Žganec, Mirna Bićanić
doaj
, 2015 Osrednje vprašanje, ki je rdeča nit učbenika, je vprašanje o vsebinah strokovne kompetentnosti učiteljev za uspešno motiviranje učencev v šoli. Šolsko učenje je namreč posebna vrsta učenja, ki se od spontanega vsakodnevnega učenja loči ravno po ...
Juriševič, Mojca
core
OBLIKOVANJE POSLOVA I MOTIVIRANJE DJELATNIKA U ORGANIZACIJI PONAŠANJA
, 2020 Organizacijsko ponašanje je područje koje se bavi proučavanjem učinka zaposlenika na njihovo ponašanje u organizaciji, istraživanje i primjenu rezultata radi poboljšanja učinkovitosti.
Ivanda, Miljenka
core