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A preleção da lavra teórica de Educação a Distância sob a égide da Cultura Organizacional. [PDF]
, 2007 O propósito deste artigo é contextualizar as possibilidades de desenvolvimento em ambientes virtuais de aprendizagem, mais especificamente a Educação a Distância (EaD), que busca propiciar a construção do conhecimento de modo interativo e pragmático ...
Pereira Fialho, Francisco Antônio +5 more
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Prática gerencial: experiências vividas de mudança [PDF]
, 2003 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta tese tem como principal objetivo, compreender as experiências vividas de gerentes, em uma empresa do ramo de alimentos,
Cunha, Myriam Siqueira da
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A fusão pesquisa agrícola-extensão rural em Santa Catarina [PDF]
, 2001 Tese [doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Em 1991 ocorreu uma mudança organizacional no setor público agrícola de Santa Catarina, que resultou na fusão de cinco ...
Santos, Lucy Woellner dos
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Aprendizagem gerencial na mudança em uma organização intensiva em conhecimento [PDF]
, 2012 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2012.Apesar da importância do assunto para os estudos organizacionais, atualmente encontra-se ...
Botelho, Louise de Lira Roedel
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 1993 O presente artigo conceitua o Market Driven Quality, política de qualidade implementada pela IBM em seu processo de mudança organizacional, em uma reação às atuais dificuldades que vem enfrentando.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos
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Instrumento de avaliação da cultura organizacional [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Análise da cultura organizacional e sua influência no esforço de adaptação a ser empreendido entre as organizações ...
Cercal, Marco Aurélio
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Quem tem medo de eletrochoque? Identidade, terapias convulsivas e mudança organizacional
RAE: Revista de Administração de Empresas, 1995 O modismo dos Processos Radicais de Mudança (PRM) a partir da metáfora da identidade organizacional e da analogia com a Terapia Eletroconvulsiva (ECT).
Thomaz Wood Júnior, Miguel Pinto Caldas
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Revista Principia, 2018 O estudo teve como analisar o impacto da Mudança na Cultura de uma organização pública. A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, por meio de estudo, aplicado na Secretária de Educação do Município de Serra Redonda, na Paraíba, com embasamento
Maria Luiza Da Costa Santos +2 more
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Liderança e mudança em organizações intensivas em conhecimento: o caso da Embrapa Clima Temperado [PDF]
, 2012 Dissertação (mestrado) - Universidade Fedeal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2010Este trabalho tem como objetivo compreender as relações entre liderança e melhoria do
Quincozes, Eliana da Rosa Freire
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Análise da aprendizagem organizacional: contribuições para o processo de mudança [PDF]
, 2003 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Quando se trata de desenvolvimento institucional, um dos itens que identifica-se são as mudanças que os próprios ...
Camillo, Rosita Peter
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