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Revista Principia, 2018 O estudo teve como analisar o impacto da Mudança na Cultura de uma organização pública. A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, por meio de estudo, aplicado na Secretária de Educação do Município de Serra Redonda, na Paraíba, com embasamento
Maria Luiza Da Costa Santos +2 more
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A relevância da avaliação para o investimento social privado [PDF]
, 2012 O crescente interesse pelo uso estratégico da avaliação de programas e políticas sociais no Brasil tem sido marcado por avanços, mas também por inquietações entre formuladores, gestores e avaliadores sobre suas escolhas metodológicas.
ANA LIMA +11 more
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The crossroads of organizational learning: a multiparadigmatic view [PDF]
, 2010 A literatura sobre Aprendizagem Organizacional [AO] tem avançado não somente no volume de publicações, mas apontando outras dimensões do tema. Envolve diversos campos teóricos: psicológicos, sociológicos, culturais, históricos e metodológicos, além da ...
ANTONELLO, Claudia Simone +1 more
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 1993 O presente artigo conceitua o Market Driven Quality, política de qualidade implementada pela IBM em seu processo de mudança organizacional, em uma reação às atuais dificuldades que vem enfrentando.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos
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NOVAS ARQUITETURAS ORGANIZACIONAIS NO SERVIÇO PÚBLICO: A CRIAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS [PDF]
, 2014 Este artigo aborda as consequências de um novo modelo de arquitetura organizacional na Administração pública, advindo da criação dos Institutos Federais de Educação Tecnológica.
Goulart, Íris Barbosa +1 more
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Características dos agentes de mudança [PDF]
, 1979 Há duas linhas básicas ao longo deste trabalho que podem sumariá-lo. Uma é a dependência comum, entre diversos autores, do trabalho de Lippitt e outros (13) para definir o agente de mudança.
Hesketh, José Luiz +1 more
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Quem tem medo de eletrochoque? Identidade, terapias convulsivas e mudança organizacional
RAE: Revista de Administração de Empresas, 1995 O modismo dos Processos Radicais de Mudança (PRM) a partir da metáfora da identidade organizacional e da analogia com a Terapia Eletroconvulsiva (ECT).
Thomaz Wood Júnior, Miguel Pinto Caldas
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Notas sobre o estudo da gestão do conhecimento: parte 2 [PDF]
, 2019 Esta unidade curricular visa dar os fundamentos da gestão do conhecimento nas organizações para além dos sistemas de informação. Uma abordagem crítica será também adotada no que diz respeito às noções de conhecimento, economia e gestão do conhecimento,
Jacquinet, Marc
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Notas sobre a gestão do conhecimento (primeira parte) [PDF]
, 2019 Esta unidade curricular visa dar os fundamentos da gestão do conhecimento nas organizações para além dos sistemas de informação. Uma abordagem crítica será também adotada no que diz respeito às noções de conhecimento, economia e gestão do conhecimento ...
Jacquinet, Marc
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Past, present and future discussions of organizational learning: a comparative study between national and international academic production [PDF]
, 2009 Apesar de se apresentar como uma área multidisciplinar e de não contar com uma teoria amplamente aceita, a aprendizagem organizacional avança e apresenta pontos de consenso que a estabelecem como um campo de conhecimento. Vários esforços de revisão sobre
FISCHER, André Luiz +1 more
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