Metodologia de Cuidado Humanitude: Benefícios e desafios da sua implementação na prática
Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, 2021 Objetivo: Identificar os benefícios e desafios da implementação da Metodologia de Cuidado Humanitude (MCH) na prática dos cuidados em Estrutura Residencial para Idosos.
Carolina Fonseca +2 more
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Classes de comportamentos constituintes da classe geral coordenar processo de mudança organizacional como atribuições de um coordenador de curso de graduação [PDF]
, 2012 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2010Algumas organizações têm estruturado seus cargos a partir das atribuições daqueles que os ...
Pinheiro, Priscilla Lourenço
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Liderança e mudança organizacional: as categorias essenciais do líder facilitador [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoNa presente pesquisa, destacam-se aspectos pertinentes ao tema liderança, desde os seus primeiros estudos até as ...
Vendramini, Patrícia
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Vencendo a crise: mudança organizacional na Rhodia Farma
RAE: Revista de Administração de Empresas, 1994 Um estudo de caso sobre a superação de uma crise organizacional e a implementação de mudanças no estilo gerencial analisado sob a perspectiva cultural.
Thomaz Wood Júnior +2 more
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Relação entre clima organizacional, percepção de mudança organizacional e satisfação do cliente
Psicologia: Teoria e PesquisaEste trabalho tem como objeto de estudo as relações entre clima organizacional, percepção de mudança e satisfação do cliente em 170 unidades de uma organização pública prestadora de serviços com atuação em todo o Brasil.
Juliana Neves Santos +2 more
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Modelos mentais de dirigentes organizacionais e processos de resistência à mudança [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.Este estudo teve por objetivo verificar qual a possível relação entre os modelos mentais do grupo de ...
Collares, Raquele Mattos
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Resistência à mudança organizacional: medida de avaliação por meio da Teoria da Resposta ao Ítem [PDF]
, 2012 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2010Nos processos de transformação a resistência ocupa sempre um lugar de destaque.
Bortolotti, Silvana Ligia Vincenzi
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Psico, 2014 Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério.
Freires, Dayse Ayres do Nascimento +1 more
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Intrapreneurismo: uma ferramenta prática à mudança e à inovação tecnológica organizacional / [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Análise da influência do intrapreneurismo na mudança organizacional e na inovação tecnológica, sob a percepção dos dirigentes das empresas integrantes do MIDI ...
Blatt, Cleide Roselei
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Variáveis de Contexto e Respostas à Mudança Organizacional: Testando o Papel Mediador das Atitudes
Psicologia: Teoria e PesquisaRESUMONo contexto atual, a regra nas organizações passou a ser a mudança em ritmo cada vez mais acelerado, demandando constante assimilação por parte dos empregados.
Vanessa de Fátima Nery +1 more
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