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Gestão de Mudanças na Sucessão de uma Empresa Familiar – um Caso Para Ensino

open access: yesTeoria e Prática em Administração, 2015
A BLP é uma empresa do ramo automotivo que passa por uma fase de mudança organizacional, gerada principalmente pelo perfil do novo gestor e seu modelo de negócio.
Adélia Tabaczinski dos Santos   +3 more
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Gestão do processo de mudança nas organizações de saúde: revisão narrativa da literatura

open access: yesGestão e Desenvolvimento, 2021
Este artigo é um estudo de revisão narrativa acerca da gestão do processo de mudança nas organizações de saúde em contexto atual. As organizações de saúde são ambientes complexos, não estanques e em constante mudança.
Sandra Forra da Sanches   +5 more
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A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacional

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa
RESUMO Um modelo para avaliar se atitudes medeiam a relação entre os atributos de mudança organizacional e o bem-estar foi testado com uma amostra de 795 trabalhadores oriundos de três diferentes organizações públicas que passaram por processos de ...
Kettyplyn Sanches Franco   +3 more
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional

open access: yesPsychologica, 2008
No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de Minas Gerais

open access: yesRevista de Administração Pública, 2016
Resumo Um dos fatores importantes para compreender as causas da satisfação ou da insatisfação do trabalhador logo após um processo de mudança organizacional é identificar as reações do indivíduo a essa mudança na perspectiva de um contínuo, que varia ...
Antônio Luiz Marques   +2 more
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Percepção de mudança individual e organizacional: o papel das atitudes, dos valores, do poder e da capacidade organizacional

open access: yesRAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2012
Neste trabalho, pretendeu-se verificar os fatores que influenciaram as mudanças individuais e organizacionais percebidas pelos funcionários de uma organização pública que sofreu intervenções durante quatro anos.
Elaine Rabelo Neiva   +1 more
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TURISMO SUSTENTÁVEL E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA QUESTÃO DE ATITUDE

open access: yesCompetência, 2008
Analisa-se neste trabalho a importância de mudança de comportamento para o sucesso da gestão turística visando a uma estratégia sustentável. Entender o conceito de desenvolvimento turístico sustentável tem sido um grande desafio para muitos estudiosos ...
Regina Cardona de Assis   +1 more
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Humanitude: ferramenta inovadora na mudança do paradigma do cuidar

open access: yesRevSALUS, 2023
Introdução: Uma prática baseada no cuidar coloca-nos perante a resistência entre um contexto social que está na busca do cuidado, que tem origem no trabalho de humanitude e constitui a sua essência e um contexto organizacional baseado, essencialmente ...
Rosa Melo   +6 more
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Framework de diagnóstico organizacional para projetos de consultoria de gestão da mudança [PDF]

open access: diamond, 2022
Sara Cecin   +3 more
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Metodologia de Cuidado Humanitude: Benefícios e desafios da sua implementação na prática

open access: yesRevista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, 2021
Objetivo: Identificar os benefícios e desafios da implementação da Metodologia de Cuidado Humanitude (MCH) na prática dos cuidados em Estrutura Residencial para Idosos.
Carolina Fonseca   +2 more
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