Qualidade de vida profissional e a disposição à mudança organizacional em funcionários de empresas da cidade de Bogotá - Colômbia [PDF]
, 2015 O propósito desta pesquisa foi determinar a relação entre a qualidade de vida profissional e a disposição à mudança organizacional numa amostra de 100 funcionários de empresas da cidade de Bogotá.
Forero-Aponte, Carlos +2 more
core +5 more sources
Change management practices : impact on attitudes and perceived results with change [PDF]
, 2015 Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2015.As práticas de gestão de mudança são intervenções organizacionais que facilitam a promulgação ...
Machado, Lilian Cristina Palhares
core +1 more source
Reabilitação no Internamento Hospitalar. Prospectiva na dinâmica de atores - Implementação da Governação Clínica num Hospital E.P.E. [PDF]
, 2007 O presente estudo apresenta uma visão de Prospetiva Estratégica centrado na imagem futura da implementação de medidas estratégicas, segundo o modelo de Governação Clínica, para a prática da equipa de Reabilitação num contexto de internamento hospitalar ...
Fialho, Joaquim +3 more
core +2 more sources
Aderência à mudança : um estudo empírico no Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE [PDF]
, 2015 Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2015.A mudança organizacional é um tema presente nos estudos organizacionais em virtude da percepção de que
Melo, Mariane Cortat Campos
core +1 more source
A Mudança organizacional e a Gestão da Mudança [PDF]
, 2012 O estudo que aqui apresentamos é resultante de uma revisão da literatura produzida sobre vários instrumentos técnico-concetuais que servem de apoio à gestão dos efeitos gerados por novos processos de negócios, mudanças na estrutura organizacional e/ou ...
Antunes, Sandra Maria Gouveia
core
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, 2012 Neste trabalho, pretendeu-se verificar os fatores que influenciaram as mudanças individuais e organizacionais percebidas pelos funcionários de uma organização pública que sofreu intervenções durante quatro anos.
Elaine Rabelo Neiva +1 more
doaj +1 more source
AUTOAVALIAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DA MUDANÇA NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR COMUNITÁRIA [PDF]
, 2017 O artigo trata sobre o processo de autoavaliação e a consequente mudança organizacional numa Instituição de Ensino Superior comunitária, cujo objetivo é diagnosticar o processo de mudança percebido no setor Secretaria Geral de Graduação, desde outubro de
DAEHN, CHERYL MAUREEN
core
Humanitude: ferramenta inovadora na mudança do paradigma do cuidar
RevSALUS, 2023 Introdução: Uma prática baseada no cuidar coloca-nos perante a resistência entre um contexto social que está na busca do cuidado, que tem origem no trabalho de humanitude e constitui a sua essência e um contexto organizacional baseado, essencialmente ...
Rosa Melo +6 more
doaj +1 more source
TURISMO SUSTENTÁVEL E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA QUESTÃO DE ATITUDE
Competência, 2008 Analisa-se neste trabalho a importância de mudança de comportamento para o sucesso da gestão turística visando a uma estratégia sustentável. Entender o conceito de desenvolvimento turístico sustentável tem sido um grande desafio para muitos estudiosos ...
Regina Cardona de Assis +1 more
doaj +1 more source
Mudança Organizacional no Próximo Milénio. [PDF]
, 1999 É já um lugar comum, o facto de se considerar que vivemos numa época de turbulência e de mudança, cujo ritmo intenso ameaça a sobrevivência de praticamente todas as empresas que não forem capazes de transformar o seu estilo de gestão e métodos de ...
Correia, Paulo Jorge Nazaré
core