Mudança planejada em instituições de ensino superior: de faculdades integradas a centro universitário [PDF]
, 2003 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A presente tese parte de pressupostos bem definidos, ou seja, de que vivemos em uma sociedade inteiramente organizacional e
Panno, Cláudia Caravantes
core
O relacionamento instituto de pesquisa-setor produtivo: um caso de mudança organizacional na pesquisa agrícola em Santa catarina [PDF]
, 2001 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro TecnológicoO cenário de escassez de recursos públicos para a pesquisa, hoje em dia, tem causado uma crescente aproximação dos institutos públicos de pesquisa com o setor produtivo privado,
Ichikawa, Elisa Yoshie
core
Teatro e mudança organizacional
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2002 Teatro organizacional significa, antes de mais nada, peças customizadas encenadas para uma determinada organização ou subgrupo em uma organização. A peça normalmente dramatiza uma situação-problema crítica da organização em questão.
Georg Schreyögg
doaj
A influência da cultura organizacional na implantação de sistemas informatizados nas empresas privadas [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho apresenta os resultados de um estudo realizado para comprovar a importância da cultura organizacional ...
Santoro, Mario Jorge Gonçalves
core
Estratégia como fonte de mudança organizacional: o caso da Yes Rent a Car Franchising [PDF]
, 2005 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoO objetivo geral deste trabalho consiste em analisar as mudanças organizacionais ocorridas na Yes Rent a Car Franchising e ...
Cardoso, Jaqueline de Fátima
core
BBR: Brazilian Business Review, 2009 A despeito das organizações terem consciência de que existem muitos obstáculos durante a implementação de uma mudança estratégica, poucas ações concretas são efetivadas neste sentido.
Renata Simoes Guimaraes e Borges
doaj
Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O objetivo desta pesquisa consistiu em identificar se os valores organizacionais compartilhados pelos funcionários e ...
Silveira, Rosana Rosa
core
A identidade organizacional dos Centros Federais de Educação Tecnológica frente às mudanças recentes no cenário educacional [PDF]
, 2005 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoOs Centros Federais de Educação Tecnológica, instituições de educação profissional, vêm enfrentando recentemente novas ...
Arêas, Carlos Artur de Carvalho
core
O impacto da privatização sobre a cultura organizacional de uma empresa de energia elétrica [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O Impacto da Privatização sobre a Cultura Organizacional de uma Empresa de Energia Elétrica. 2001.
Demuner, Sebastião
core
RAE: Revista de Administração de Empresas, 1993 O presente artigo conceitua o Market Driven Quality, política de qualidade implementada pela IBM em seu processo de mudança organizacional, em uma reação às atuais dificuldades que vem enfrentando.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos
doaj