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Resistência à mudança organizacional: perspectiva valorativa e organizacional = Resistance to organizational change: values and organizational perspective = Resistencia al cambio organizacional: perspectiva valorativos y organizacionales

open access: yesPsico, 2014
Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério.
Freires, Dayse Ayres do Nascimento   +1 more
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Variáveis de Contexto e Respostas à Mudança Organizacional: Testando o Papel Mediador das Atitudes

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa
RESUMONo contexto atual, a regra nas organizações passou a ser a mudança em ritmo cada vez mais acelerado, demandando constante assimilação por parte dos empregados.
Vanessa de Fátima Nery   +1 more
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Work-engagement no compromisso à mudança organizacional: um estudo de caso [PDF]

open access: yes, 2016
Dissertação de mestrado integrado em PsicologiaSe há algo que é imutável é a certeza da mudança. Esta encontra-se em todo o lado a qualquer altura, sendo que, muitas vezes, é a variável mais importante quando se discutem resultados, pelo que é impossível
Vieira, Carolina de Fátima
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A mudança intra-organizacional nas práticas de contabilidade e fiscalidade: um estudo de caso baseado na velha economia institucional [PDF]

open access: yes, 2010
Este trabalho tem por objectivo associar práticas de contabilidade e fiscalidade aos conceitos de acções, regras, rotinas e instituições em que assenta o modelo explicativo da mudança de Burns e Scapens (2000).
Leite, Joaquim, Silva, Eva
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Teatro e mudança organizacional

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2002
Teatro organizacional significa, antes de mais nada, peças customizadas encenadas para uma determinada organização ou subgrupo em uma organização. A peça normalmente dramatiza uma situação-problema crítica da organização em questão.
Georg Schreyögg
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Dinâmicas territoriais e organizacionais. Um olhar a partir dos municípios. [PDF]

open access: yes, 2014
O interesse pelo estudo da estrutura organizacional é contemporâneo das primeiras teorias organizacionais, nomeadamente, as teorias clássicas, o movimento das relações humanas ou as teorias da contingência.
Galego, Elsa   +2 more
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MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2013
Este artigo teve por finalidade destacar aspectos sobre mudança organizacional e fazer uma reflexão sobre a gestão, ambiente organizacional e o conhecimento como palavra-chave para as relações de trabalho nas Instituições Públicas de Ensino Superior, num
Gasperi, Tayla Natami   +5 more
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Implementação de Mudança Organizacional e o Papel das Práticas de Recursos Humanos: Um estudo de Caso Brasileiro

open access: yesBBR: Brazilian Business Review, 2009
A despeito das organizações terem consciência de que existem muitos obstáculos durante a implementação de uma mudança estratégica, poucas ações concretas são efetivadas neste sentido.
Renata Simoes Guimaraes e Borges
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A aprendizagem organizacional: a mudança como crescimento nas organizações públicas [PDF]

open access: yes, 2011
O presente artigo pretende contribuir para a pertinência do estudo sobre a aprendizagem organizacional. Tal abordagem visa remeter para futuras pesquisas neste âmbito, tendo em vista a sua relevância num mundo contemporâneo considerado competitivo e ...
Oliveira, Agna Suely Gomes de   +1 more
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A liderança como factor de desenvolvimento dos clubes escolares [PDF]

open access: yes, 2000
[Resumo] As novas perspectivas criadas pelo projecto de autonomia e gestan escolar acrescentaram novos desafios aos professores para urna mudança organizacional do desporto escolar.
Soares, Jorge
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