Results 31 to 40 of about 1,416 (101)

En fasad av samtycke eller en kompromiss? En studie av institutionellt tryck och verksamhetsmål för god ekonomisk hushållning [PDF]

open access: yes, 2016
Syfte och problemformulering: 2004 ålades kommunerna att ta fram verksamhetsmål kopplat till god ekonomisk hushållning. Sedan dess har undersökningar visat att kommunerna i stor utsträckning formulerat finansiella mål, men inte i samma utsträckning ...
Larsson, Viktor, Thor, Magnus
core  

Motstand mot endring i omorganisering. En undersøkelse av motstand mot endring i Sambandsbataljonens omorganisering 2017

open access: yes, 2017
Oppgavens formål er å forske på motstand mot endring hos ansatte i Sambandsbataljon/Brig-N/Hæren når de skal omorganiseres mot strukturmål 2020. I Forsvaret er det ikke forsket mye på fenomenet motstand mot endring. Denne undersøkelsen kan være en referanse til å identifisere forhold som kan ha betydning når det skal gjennomføres omorganiseringer.
Christoffersen, Thomas   +1 more
openaire   +1 more source

Matematikundervisningens organisation - En studie av lärares val av ansats. [PDF]

open access: yes, 2005
Arbetets art: Lärarprogrammet, examensarbete 10 poäng Antal sidor: 41 Titel: Matematikundervisningens organisation - En studie av lärares val av ansats.
Bäckström, Gerd, Palmqvist, Rakel
core  

”Jag kan jobba bredvid, komma ofta och titta in” – en kvalitativ studie om hur arbetsintegreringen kan se ut för personer med lindriga intellektuella och neuropsykiatriska funktionshinder [PDF]

open access: yes, 2012
Syfte Syftet med studien var att undersöka hur arbetsintegreringen på den reguljära arbetsmarknaden kan se ut för personer med lindriga intellektuella och neuropsykiatriska funktionshinder.
Lindholm, Frida, Lundberg, Sofia
core  

Endringsoppsigelse ved omorganisering av bedrifter. Når må endringsoppsigelser anvendes ved omorganisering?

open access: yes, 2015
En drøfting av hvilke regler som gjelder ved bruk av endringsoppsigelse ved omorganisering av bedrifter.Når en bedrift må omorganisere er det ikke uvanlig at de ansatte settes til nye eller andre oppgaver. Spørsmålet i avhandlingen er når det må endringsoppsigelser til i slike omorganiseringsprosesser,og hvordan arbeidsgiver da må gå fram.
openaire   +1 more source

EN OMORGANISATION UR ETT LEDNINGSPERSPEKTIV : UPPLEVELSER AV PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ UNDER EN PÅGÅENDE OMORGANISATION

open access: yes, 2020
Omorganisationer har blivit allt vanligare och påverkar majoriteten av anställda och deras psykosociala arbetsmiljö, både medarbetares men också chefers. Syftet med studien var att undersöka hur ledningsgruppen i ett företag upplevde en organisationsförändring samt hur förändringen påverkade deras psykosociala arbetsmiljö. En intervjustudie genomfördes
openaire   +1 more source

Hvordan påvirker en omorganisering de ansatte?

open access: yes, 2015
Hvordan påvirket omorganiseringen ved Sentraloperasjon på Akershus Universitetssykehus de ansatte på avdelingen?SOP gjennomgikk en omorganisering høsten 2013, og begynte med ny struktur januar 2014. Medarbeiderundersøkelsen som var gjennomført i september 2014, viste nedgang på mange områder sammenlignet med fjorårets resultater.
Baakind, June, Baakind, Ida
openaire  

Åtgärdsprogram - En omöjlig uppgift? Intervjuer med fyra klasslärare gällande åtgärdsprogram för integrerade elever [PDF]

open access: yes, 2015
Syfte Syftet med studien är att ta reda på hur fyra klasslärare talar om arbetsprocessen med åtgärdsprogram för elever som är integrerade i grundskolan.
Bengtsson, Hanne
core  

Omorganisering av apoteksmarknaden

open access: yes, 2010
This paper outlines the reformation of the Swedish market for pharmaceuticals. Between 1971 and 2009 one company, Apoteket AB, was granted a monopoly for selling prescription and non-prescription drugs. In 2009, approximately two thirds of this company was put for sale and privately owned and managed firms were allowed to act within a new set of ...
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy