Results 11 to 20 of about 21,939 (121)

Kulelagermodellen

open access: yesMagma, 2023
Leiing er den «den kollektive streben etter å oppfylle formål (telos)» (By, 2021, s. 30). Sagt med andre ord: jobbe saman for å bidra til det gode for verda.
Dorrit Vignes
doaj   +1 more source

Det er ikke egne kriser man kommer sterkere ut av – det er andres

open access: yesMagma, 2022
Koronapandemien stimulerte til teknologispredning, effektivisering og rasjonalisering. En hel kohort næringslivsledere fikk verdifull erfaring med omstilling og krisehåndtering. Men virkelig styrket ut av krisen kommer bare selskapene som i hovedsak ble
Runar Wiksnes
doaj   +1 more source

Styrkebasert ledelse

open access: yesMagma, 2020
Én strategi for å lykkes med ledelse er å utvikle egne og andres styrker. Eksempler på styrker er mot, kreativitet, selvdisiplin, emosjonell intelligens og optimisme.
Jan Terje Karlsen, Morten Emil Berg
doaj   +1 more source

Pandemiens konsekvenser for bedrifter og arbeidstakere

open access: yesMagma, 2022
Mars 2020 var starten på en økonomisk krise som var annerledes enn tidligere kriser. Myndighetene innførte inngripende tiltak for å redusere smitteomfanget, og innførte samtidig ulike virkemidler for at epidemien skulle ha minst mulig effekt for de som ...
Sissel Jensen, Bram Timmermans
doaj   +1 more source

Hvilken kompetanse trenger toppledere for å bidra til innovasjon?

open access: yesMagma, 2022
Ledelse er avgjørende for å oppnå innovasjon, og det er på toppledernivå i etablerte virksomheter den største muligheten for å øke innovasjonskapasitet ligger. For at potensielle innovasjonsledere skal tre frem – og bli gitt lederansvar – må de oppleves
Synnøve Nesse, Anne Line Grepne
doaj   +1 more source

Arbeidsdager mellom profesjon, ledelse og organisasjon - Soknepresters tidsbruk og aktivitetsmønstre [PDF]

open access: yesTeologisk tidsskrift, 2016
Artikkelen presenterer og drøfter funn fra en observasjonsstudie av arbeidsdager til fire sokneprester i større menighetsstaber i Den norske kirke.3 Teoretisk bygger undersøkelsen på profesjonssosiologi og en praksisorientert retning innenfor ledelsesforskningen, managerial work studies.
openaire   +2 more sources

Er arbeidsmarkedet blitt mindre stramt etter covid?

open access: yesMagma, 2022
Stramhet på arbeidsmarkedet måles ved forholdet mellom antall ledige stillinger som bedrifter ønsker å fylle, og antall som ikke er i jobb, men søker arbeid.
Erling Barth   +3 more
doaj   +1 more source

Hvordan påvirket pandemien bemanning og organisering av arbeid?

open access: yesMagma, 2022
Hvordan vil pandemien påvirke bemanning og organisering av arbeid i norske bedrifter? En gjennomgang av litteraturen fra 2020 til 2022 i utvalgte tidsskrifter identifiserer hvordan aktiviteter innen human resources (HR) ble – og kan bli – påvirket av en
Karen M. Olsen   +2 more
doaj   +1 more source

Hjelp, vi er hjemme!

open access: yesMagma, 2023
Denne studien belyser hvordan innramming, samhandling og samhandlingsmønstre har endret seg som følge av langvarig pålagt hjemmekontor, og hva vi kan lære av disse erfaringene for å definere den nye normalen post covid- 19.
Anita Linea Hansen   +1 more
doaj   +1 more source

Er samfunnskritiske jobber for dårlig betalt

open access: yesMagma, 2023
Vi undersøker hva nordmenn vet om lønnsnivåene til de to samfunnskritiske yrkene renholder og sykepleier, og hva de mener disse yrkene ideelt sett bør tjene. Respondentene tror at både renholdere og sykepleiere tjener noe mer enn de faktisk gjør.
Jon Reiersen   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy