Results 31 to 40 of about 798 (108)

Koronaledighetens sosiale gradient

open access: yesMagma, 2022
Vi studerer virkningene av koronakrisen på arbeidsledighet blant personer som var i jobb da krisen startet. Vi undersøker hvordan ledighetseksponering har variert på tvers av tre ulike dimensjoner: posisjon i lønnsfordelingen før krisen, landbakgrunn og
Annette Alstadsæter   +4 more
doaj   +1 more source

Med en misjon i lasten: Når sårbarheten blir suksessens kriterium

open access: yesMagma, 2010
Litteraturen om ledelse tar som oftest utgangspunkt i organisasjoner. Det gjør denne artikkelen også, men i en utypisk form for organisasjon, i næringsklyngen IKT Grenlands vertskapsorganisasjon.
Hans Christoffer Aargaard Terjesen
doaj   +1 more source

Emosjoner i ledelse

open access: yesMagma, 2014
Selv om styring har vært et vesentlig fokusområde i organisasjon- og ledelseslitteraturen, har det vært lite interesse for hvordan emosjonenes biologi styrer oss i organisasjonslivet.
Morten Eikeland
doaj   +1 more source

Digital studiestart og selvregulert læring under covid-19

open access: yesUniped
Nedstengning av studiesteder og sosial distansering under covid-19-pandemien ga utfordringer for studiestedene og for studentene i høyere utdanning.
Håkon Tøfte, Yngve Herikstad
doaj   +1 more source

«De måske egnede»

open access: yesMagma, 2017
Siviløkonomenes utdanning er sterkt knyttet til opplæring i teori, analytiske ferdigheter og forståelse innen økonomi og administrasjon. Studiet er attraktivt, og mange av kandidatene får etter hvert lederjobber eller posisjoner der de gir faglige råd ...
Birgit Helene Jevnaker, Cecilie Asting
doaj   +1 more source

Ledelse, styring og verdier

open access: yesMagma, 2011
Ledere som i praksis står overfor valget mellom styring og ledelse som virkemidler for koordinering i konkrete saker, vil i prinsippet først og fremst vurdere det økonomisk rasjonelle i dette valget. Men i praksis reises mange verdispørsmål.
Gro Ladegård, Signy Irene Vabo
doaj   +1 more source

Coaching og jakten på identitet

open access: yesMagma, 2010
Flere studier tyder på at coaching kan ha effekt og kan bli en interessant metode ved ledelse og læring. Positiv coachingpsykologi har en visjon: å støtte og utfordre individ, gruppe og organisasjon til å «blomstre».
Morten Emil Berg
doaj   +1 more source

Kvinners adgang til skilsmisse i arabiske stater 1956–2021: Familierett, statsbygging og utvidet medborgerskap

open access: yesTidsskrift for Kjønnsforskning
I januar 2000 vedtok det egyptiske parlamentet en skilsmisselov (khul’-loven) som brøt med islamsk rettspraksis. Ringvirkningene av Egypts lovendring 20 år etter viser at 9 av 18 arabiske stater har gjennomført skilsmissereformer som gir kvinner en ...
Rania Maktabi
doaj   +1 more source

Samspillet mellom kultur, ledelse, kommunikasjon og motivasjon i en organisasjon

open access: yes, 2023
Formål: Samle kunnskap om organisasjonskultur, kommunikasjon og motivasjon. Utforske hvilke sammenhenger det er mellom motivasjon, kommunikasjon, ledelse og kultur i en organisasjon. Metode: Et deduktivt undersøkelsesdesign der vi tok utgangspunkt i teori, for videre å se om vi fant dette igjen i virkeligheten.
Rishaug, Robert Kirkeby   +2 more
openaire   +1 more source

Arbeidsinkludering fra et arbeidsgiverperspektiv – en kvalitativ studie av samarbeidsrelasjoner mellom støtteapparat og arbeidsgivere

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
I denne artikkelen undersøker vi arbeidsgiveres opplevelse av samarbeid med arbeids- og velferdstjenestene når de ansetter personer med nedsatt arbeidsevne. Studien er basert på kvalitative intervjuer i 21 virksomheter som har erfaring med inkludering av
Siri Yde Aksnes, Eric Breit
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy