Results 51 to 60 of about 798 (108)
Individuell prestasjonsbasert belønning, motivasjon og prestasjoner
Magma, 2019 Det er i forskningsmessig sammenheng ikke mulig å si noe generelt og samtidig riktig om sammenhengen mellom belønninger og prestasjoner. Både teoretisk og empirisk er egenskaper ved ulike belønningsformer og arbeidsoppgavenes egenart helt avgjørende ...
Bård Kuvaas
doaj +1 more source
Leder, født sånn eller blitt sånn
Magma, 2014 Er man født leder, eller er det noe man først og fremst blir? Siden Sir Francis Galton i boken Hereditary Genuis (1869) påsto at den menneskelige karakter og talenter er arvelige, slik som fysiske trekk, har debatten om «nature versus nurture» pågått ...
Thomas Sevenius Nilsen
doaj +1 more source
Å lede i møte med fremtiden: En studie om ledelse og innovasjon i organisasjoner
, 2021 Problemet: Å anvende ledelse på en slik måte at det dyrker organisasjoners evne og kapasitet til å bedrive innovasjon og innovasjonsaktiviteter i et moderne marked. Problemstilling: Hvordan bidrar god ledelse åpne opp for innovasjon? Hensikt: Hensikten med denne oppgaven er å belyse hvilke virkemidler ledere kan anvende for å styrke sin organisasjons ...
Steien, John Erik, Solhaug, Vegard
openaire +1 more source
Magma, 2014 I denne artikkelen kobles dyadisk ledelsesteori med psykologisk kontraktsteori. Det argumenteres for at fokus på den psykologiske kontrakten vil gi lederen mulighet til å forstå den enkelte medarbeider, samt at fokus flyttes fra lederen til den ansatte.
Therese E. Sverdrup
doaj +1 more source
Endringsledelse i endringssituasjonen
Magma, 2009 Hva fordres av ledelse og ledelsen i selve endringssituasjonen? Endring er komplekst og stiller store krav til lederskap og ledelse. At vi har behov for endringsledelse i verden som stadig endrer seg, er på en måte «common knowledge» i dag.
Bjørn Hennestad
doaj +1 more source
, 2022 Denne masteroppgaven har gjort et studie av den Regionale ordningen for barnehagebasert kompetanseutvikling og ønsker å utvikle noen begreper som kan bidra til å lede barnehagebasert kompetanseutvikling og utvikle barnehagen som en lærende organisasjon.
openaire +1 more source
Kunnskap i organisasjon og ledelse. Rapport nr.1: En erfaringsbasert tilnærming.
, 2001 Kunnskapsmål og utfordringer. D.A.Kolbs erfaringslæring.
Rem, Eli Lindblad, Syrrist, Signe
openaire +1 more source
, 2021 Formålet med studien var å utforske hvordan lederrollen har blitt påvirket av overgangen til hjemmekontor. Oppgaven har utforsket litteratur knyttet til lederstiler og virtuelle organisasjoner. For å undersøke forskningsområdet ble det benyttet metodetriangulering.
Løvvik, Lavrans +1 more
openaire +1 more source
Kjennetegn ved positivt avvikende samarbeidsprosesser
Tidsskrift for velferdsforskningUngt utenforskap er en kompleks samfunnsutfordring som det er behov for å finne nye løsninger på. Derfor etablerte Kongsvingerregionen et prosjekt, som anvendte tilnærmingen «positive deviance» (PD).
Mette Sønderskov +5 more
doaj +1 more source
, 2020 Masteroppgave med fordypning i samfunnssikkerhet og terrorismestudier - Nord universitet ...
openaire +1 more source