Results 51 to 60 of about 1,870 (132)

Betydningen av digitale treffrom for høgskolestudenters tilhørighet og studieengasjement

Uniped
En situasjon preget av fysisk og sosial isolasjon, som under Covid-19-pandemien fra 2020 til 2022, kan ha en negativ innvirkning på studentenes gjennomstrømning.
Janne Strømme, Renate Slang, Göran Jutengren   +2 more
doaj   +1 more source

Ledelse og motivasjon i kunnskapsintensive organisasjoner

, 2022
Et økende antall kunnskapsarbeidere og IT-næringens mangel på arbeidskraft, foretar seg samtidig som vi retter oss mer og mer mot en kunnskapsbasert økonomi. Behovet for å øke forståelsen av ledelse og hvilke faktorer driver motivasjonen hos kunnskapsarbeiderne i IT-næringen vokser derfor også.
openaire   +1 more source

Marionetter eller dirigenter?

Scandinavian Journal for Leadership and Theology, 2018
Puppets or Commanders? Strategy work, development and leadership in and of religious organizations The purpose of this article is to enhance our knowledge of how congregational leaders understand and perform strategy in their work. By comparing findings from interviews with priests, churchwardens, and leaders of parish councils within the Evangelical ...
openaire   +2 more sources

Forholdet mellom small talk og ledelse i organisasjoner – en litteraturstudie

, 2008
Temaet i denne masteroppgaven er ulike aktørers småprat i organisasjoner, og er valgt ut fra en antakelse om at språk i form av uformell prat er betydningsfullt for ledelse og organisasjonskultur. I oppgaven er det valgt å bruke begrepet small talk, men med en vid forståelse som omfatter all småprat som anvendes av ledere og medarbeidere i ...
openaire   +2 more sources

Ledelse, relasjoner og innovasjoner : En kvantitativ tverrsnittstudie [PDF]

, 2019
Denne studiens formål er å avdekke hvordan lederstiler påvirker medarbeiderdrevet innovasjon og hvordan leder-medarbeiderrelasjonen medierer dette forholdet. Dette vil hjelpe ledere og organisasjoner om hvordan best legge til rette for-, støtte opp om-
Nordmoen, Martin Torblaa, Lønningdal, Karl Henrik   +1 more
core  

Verdiskapende kommunikasjon i endringsprosesser

Magma, 2018
Statoils konsernstrategi for 2010 var at alle avdelingene skulle endres fra matriseorganisering til nettverksorganisering i en dynamisk virtuell organisasjon. Dette skulle medføre at alle operasjoner i Statoil ble integrerte (IO).
Johan Olaisen, Øivind Revang, Tom Rosendahl   +2 more
doaj   +1 more source

Metodeveilederen i Navstøttespiller, kunnskapsmegler og fanebærer

Tidsskrift for velferdsforskning
Metodeveilederen i Nav-tiltaket Arbeid med støtte er lite forsket på. Vi utforsker hva som kjennetegner rollen, og hvilke dilemmaer metodeveilederne opplever.
Karianne Nyheim Stray, Talieh Sadeghi, Mette Sønderskov   +2 more
doaj   +1 more source

Du er ikke alene: Psykodrama kan hjelpe overgangen til høyere utdanning

Magma, 2019
Overgangen til studier i høyere utdanning, enten som ung eller voksen student, kan oppleves stressende og vanskelig og i verste fall medføre emosjonelle problemer og avslutning av studiet.
Benedicte Astor Onarheim, Eric Arne Lofquist   +1 more
doaj   +1 more source

Individuell prestasjonsbasert belønning, motivasjon og prestasjoner

Magma, 2019
Det er i forskningsmessig sammenheng ikke mulig å si noe generelt og samtidig riktig om sammenhengen mellom belønninger og prestasjoner. Både teoretisk og empirisk er egenskaper ved ulike belønningsformer og arbeidsoppgavenes egenart helt avgjørende ...
Bård Kuvaas
doaj   +1 more source

Leder, født sånn eller blitt sånn

Magma, 2014
Er man født leder, eller er det noe man først og fremst blir? Siden Sir Francis Galton i boken Hereditary Genuis (1869) påsto at den menneskelige karakter og talenter er arvelige, slik som fysiske trekk, har debatten om «nature versus nurture» pågått ...
Thomas Sevenius Nilsen
doaj   +1 more source