Results 41 to 50 of about 1,870 (132)

Koronaledighetens sosiale gradient

open access: yesMagma, 2022
Vi studerer virkningene av koronakrisen på arbeidsledighet blant personer som var i jobb da krisen startet. Vi undersøker hvordan ledighetseksponering har variert på tvers av tre ulike dimensjoner: posisjon i lønnsfordelingen før krisen, landbakgrunn og
Annette Alstadsæter   +4 more
doaj   +1 more source

Sammenhenger mellom ledelse og sikkerhetskultur: En litteraturgjennomgang [PDF]

open access: yes, 2022
Denne artikkelen er en litteraturgjennomgang av 12 studier som har undersøkt hvordan ledelse påvirker sikkerhetskultur, i den hensikt å belyse hva litteraturen sier om sammenhenger mellom ledelse og sikkerhetskultur.
Wahlquist, Benedikte Ekeli
core   +1 more source

Tillitsbasert styring og ledelse på tvers av ulike nivåer – ledere og ansatte sin oppfattelse av tillitsbasert styring og ledelse i Osloskolen [PDF]

open access: yes, 2022
Denne oppgaven omhandler hvordan tillitsbasert styring og ledelse (TBSL) oppfattes på ulike nivåer innad i en organisasjon, og mellom enheter i en organisasjon.
Fossum, Elise Molvik, Tappeluf, Linnea
core   +1 more source

Struktur, kommunikasjon og kultur i en ny organisasjon [PDF]

open access: yes, 2019
Som følge av Strukturreformen er flere norske UH institusjoner nå midt i omfattende omorganiseringsprosesser. I dette notatet presenterer vi resultater fra en intervjubasert undersøkelse om fusjonsprosessen ved Høgskulen på Vestlandet.
Elken, Mari   +2 more
core   +1 more source

Utfordringer ved motivasjon og ledelse av kunnskapsarbeidere [PDF]

open access: yes, 2015
-With permission from publisher, FagbokforlagetEn undersøkelse fra 2007 utført av det offentlige spillmonopolet Danske Spil blant 539 lottomillionærer viste at to av tre faktisk beholder jobben.
Foss, Nicolai Juul   +1 more
core  

Hvordan opplever mannlige pedagogiske ledere å utøve ledelse i en organisasjon med en ujevn kjønnsfordeling? [PDF]

open access: yes, 2022
Temaet for denne studien er ledelse og kjønn i barnehagen. Jeg syns det er viktig å få en bredere forståelse av hvordan barnehagen som en kjønnet organisasjon påvirker menneskene i organisasjonen.
Saltrø, Vigdis
core  

Spenninger som påvirker styring og ledelse fra førstelinjeledere i Nav

open access: yes, 2020
Studien presenterer tre spenninger som påvirker førstelinjelederes mulighet til å utøve styring og ledelse i Nav. Spenningene er identifisert gjennom en litteraturgjennomgang av publikasjoner som beskriver styring og ledelse fra førstelinjeledere i Nav ...
Rønningstad, Chris
core  

Ledelse og kommunikasjon i distribuerte organisasjoner

open access: yes, 2020
Master in Business Administration (MBA) - Nord universitet ...
Bjøru, Hilde Sloot, Torseth, Mats
openaire   +1 more source

Ungdomsrådene som aktive samskapere: Muligheter og barrierer hos politikerne

open access: yesNorsk Statsvitenskapelig Tidsskrift
Denne artikkelen undersøker potensialer og barrierer hos lokalpolitikere når det gjelder muligheten for å utvikle ungdomsrådene til å bli en mer innovativ og aktiv medvirkningsform, hvor de unge inngår som aktive samskapere i kommuners møte med komplekse
Mette Sønderskov, Anne Tortzen
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy