Results 21 to 30 of about 5,229 (127)

Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij [PDF]

open access: yes, 2013
Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja.
Antončič, Boštjan   +1 more
core   +1 more source

Organizacijska kultura in uvajanje sprememb v slovenskih bolnišnicah: subkulture in mesto zdravstvene nege?

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2006
V primerjavi z drugimi področji dela je organizacijska kultura v zdravstvu šele pred kratkim postala obravnavana kot pomemben dejavnik uspeha, saj so raziskave v razvitem svetu pokazale, da reforme zdravstva, ki so usmerjene samo na strukturne spremembe,
Brigita Skela Savič
doaj  

Vpliv organizacijske kulture in upravljanja z znanjem na uspešnost razvoja novih finančnih storitev [PDF]

open access: yes, 2013
V prispevku raziskujem, kako organizacijska kultura in upravljanje z znanjem vplivata na uspešnost razvoja novih finačnih storitev. Predstavljamo inovacijski model za razvoj uspešnih finančnih storitev, ki vključuje razvojni proces in dejavnike, ki ...
Nekrep, Mojca
core   +1 more source

Važnost korporativnog poduzetništva i ljudskih potencijala te njihov utjecaj na učinkovitost poduzeća [PDF]

open access: yes, 2016
Ovim radom prvenstveno je dan teorijski prikaz korporativnog poduzetništva. Povrh toga, rad se dotiče veze između korporativnog poduzetništva i ljudskih potencijala te njihovog sinergijskog utjecaja na učinkovitost zaposlenika i poslovanja suvremenih ...
Bendelja, Tihomir
core  

Importance and trends of organizational culture in construction in eastern Croatia [PDF]

open access: yes, 2014
Organizational culture in the construction industry has not yet been fully investigated. Therefore, this paper examines the importance of organizational culture and its trends in the construction industry.
Matotek, Josipa, Šandrk Nukić, Ivana
core   +5 more sources

Analiza nekaterih elementov zadovoljstva pri delu [PDF]

open access: yes, 2012
V teoretičnem delu tega dela avtorja predstavljata nekatera teoretična spoznanja iz različnih raziskav, opravljenih na področju zadovoljstva zaposlenih. Avtorja se osredotočita na dva sektorja: javni sektor in zasebni sektor.
Gorenak, Vinko, Rus, Jure
core  

Providing quality of the business processes through motivation and establishing efficient communication with the employees [PDF]

open access: yes, 2009
Motivacijata i efikasnata komunikacija se su{tinski stolb vo gradeweto na sistemot za obezbeduvawe na kvalitetot. Za da se izgradi dobar sistem za obezbeduvawe kvalitet i informacionen potsistem, neophodna e motivacija kako zaedni~ki poim za site ...
Mitreva, Elizabeta
core  

GLOBALNA KULTURA IZVRSNOSTI [PDF]

open access: yes, 2010
Rad daje evolucijski pregled kvalitete s posebnim osvrtom na budućnost i globalizaciju sistemskog pristupa kulturi izvrsnosti. Pregled TQM-a je dan kroz prizmu sedam sastavnih elemenata TQMEX modela (TQM Modela izvrsnosti).
Jasminka Samardžija, Tonći Lazibat
core   +1 more source

The impact of human resources management and organizational culture on adaptability of Slovenian wood-industry firms [PDF]

open access: yes, 2017
Ravnanje z zaposlenimi in njihovimi zmožnostmi ter organizacijska kultura imata pomemben vpliv na zagotavljanje (spremenljivemu) okolju prilagojenega in prilagodljivega poslovanja.
Kropivšek, Jože
core  

Organizacijska kultura

open access: yes, 2010
Pozvano predavanje obuhvaća odgovore na sljedeća pitanja: što je organizacijska kultura? zašto je važna? koji su njeni elementi / slojevi? kako mjeriti kulturu? koje su njene dimenzije / tipovi? kako kultura nastaje i kako ju mijenjati? kakav je odnos nacionalne i organizacijske kulture? kakav je odnos kulture i organizacijskih promjena?
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy