ORGANIZACIJSKA KULTURA I UPRAVLJANJE PROMJENAMA U PODUZEĆU PROMET D.O.O. SPLIT [PDF]
, 2015 Organizacijska kultura jedan je od ključnih čimbenika poslovanja i razvoja poduzeća. Na poduzeća može djelovati pozitivno ili negativno. Poduzeća imaju svoju jedinstvenu osobnost te ih je moguće okarakterizirati kao i ljude.
Kalinić, Andrija
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I STILOVI VODSTVA U PODUZEĆU INA D.D. : Diplomski rad [PDF]
, 2017 Cilj ovog diplomskog rada odnosio se na istraživanje povezanosti organizacijske kulture i stilova vodstva u poduzeću INA d.d. sa sjedištem u Zagrebu. Naime, organizacijska kultura predstavlja jedan od najsloženijih koncepata organizacije poduzeća, a kroz
Skenderović, Ivana
core
Upravljanje promjenama i organizacijska kultura hotela Villa Argentina u Dubrovniku : diplomski rad [PDF]
, 2016 Suvremeni uvjeti poslovanja potiču organizacije da budu fleksibilne i prilagodljive, što uključuje nužnost provođenja potrebnih promjena koje nameće njihova okolina. Promjenama je potrebno na adekvatan način upravljati, a jedan od ključnih čimbenika koji
Miloš, Hrvoje
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I UPRAVLJANJE PROMJENAMA U PODUZEĆU ORVAS D.O.O. : Diplomski rad [PDF]
, 2018 Suvremeni uvjeti poslovanja svakodnevno potiču poslovne organizacije da budu fleksibilne i prilagodljive, što uključuje i nužnost provođenja potrebnih promjena koje nameće njihova okolina.
Šulović, Dino
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I UPRAVLJANJE PROMJENAMA U PODUZEĆU AUTO HRVATSKA PSC : Diplomski rad [PDF]
, 2019 U današnjem dinamičnom i turbulentnom svijetu, promjene su stalne i neizbježne. Upravo provođenje organizacijskih promjena utječe na uspješnost poduzeća na tržištu i održavanje konkurentske prednosti.
Maretić, Matea
core
DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE, ORGANIZACIJSKA KULTURA I ORGANIZACIJSKE PROMJENE : Diplomski rad
, 2021 Primjena društvenog odgovornog poslovanja postaje sve popularnija među poduzećima jer predstavlja značajan element u postizanju konkurentske prednosti i efikasnosti poslovanja.
Bailo, Martina
core
Organizacijska kultura kao čimbenik uspješne provedbe organizacijske promjene
, 2014 U ovom radu teorijski se dokazuje da je organizacijska kultura ključan čimbenik uspješne provedbe organizacijske promjene. Gledajući na dinamičnost okoline u kojoj egzistiraju današnje poslovne organizacije, jasno je kako je organizacijska promjena ...
Stipe Belak +3 more
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I INOVATIVNOST U IT PODUZEĆIMA : istraživački rad II
, 2022 U današnjem poslovnom svijetu organizacije djeluju u složenijem, dinamičnijem i manje predvidljivom okruženju nego ikada prije. Uspjeh svake organizacije poprilično ovisi o odnosu između pojedinaca i kulture organizacije.
Vuković, Marino
core
, 2020 The purpose of the paper is to explain the origin and development of the concept of organizational culture, its importance and methods of measurement. First, we chronologically represent the concept of organizational culture in different periods of organization development.
Robnik, Petra +2 more
openaire +2 more sources
Organizacijska kultura kao odrednica organizacijskog razvoja Porezne uprave Republike Hrvatske
, 2002 U radu se iznose rezultati istraž_ivanja organizacijske kulture hrvatske Porezne uprave. Organizacijska kultura definira se kao skup vrijednosti, normi i uvjerenja koje dijele zaposleni, a za Poreznu upravu ona se ogleda u ovim pokazateljima: inicijativi
Brčić, Ružica, Ružica Brčić
core