Results 21 to 30 of about 772 (116)
The Influence of Employees’ Values on the Acquisition of Knowledge in Organizations
In this paper, we focus on the importance and influence of employees’ values as an essential element of organizational culture in the acquisition of knowledge.
Pivec Nataša, Potočan Vojko
doaj +1 more source
Cilj je ovog istraživanja analizirati organizacijsku kulturu i komunikaciju kliničkih bolničkih centara (KBC-ova) u Hrvatskoj kroz pregled njihovih službenih web stranica i društvenih mreža.
Antonia Tomaš
doaj +1 more source
ORGANIZACIJSKA KULTURA U SVJETLU ORGANIZACIJSKIH PROMJENA : Diplomski rad
Organizacijska kultura je kao skup uvjerenja, vrijednosti i artefakata o organizaciji tek nedavno postala koncept koji se opširnije analizira u znanstvenim i stručnim raspravama.
Burić, Ivana
core
Organizacijska kultura kot organizacijska identiteta
The author discusses the notion of organisational culture and relates it to the notion of organisational identity. Culture as a group identity involves elements of stability, homogeneity and integrity but this can be very much altered through post-modern
Erčulj, Justina
core +1 more source
Dejavniki, ki vplivajo na dobro počutje medicinskih sester v enotah intenzivne terapije
Uvod: Dobro počutje medicinskih sester v enotah intenzivne terapije je ključno za zagotavljanje kakovostne zdravstvene oskrbe in dolgoročno vzdržnost kadra.
Andrej Černi
doaj +1 more source
Organizacijska kultura in obnašanje v dobrobit organizacija: temna stran organizacijske politike
Background and Purpose: Organisational politics can have a substantial negative effect on employees’ performance, however many organisations still do not pay attention to this organisational behaviour.
AL-MADADHA, Amro; Princess Sumaya University for Technology, Department of Business Administration, Amman, Jordan +2 more
core
Organizacijska kultura kao čimbenik odgovora na krize poslovanja
Turbulentno okruženje koje nas okružuje dovodi do raznih kriznih situacija koje utječu na svakodnevno funkcioniranje pojedinaca ali i organizacija u kojima djeluju ti pojedinci.
Janjić, Vanesa
core
UPRAVLJANJE PROMJENAMA I ORGANIZACIJSKA KULTURA U PODUZEĆU OTP BANKA D.D. : Diplomski rad [PDF]
Ciljevi ovog rada bili su ustanoviti tko su nositelji organizacijskih promjena u anketiranom poduzeću, kakva je percepcija zaposlenika o načinu upravljanja i vođenja organizacijskih promjena, kakva je organizacijska kultura te postoji li povezanost ...
Špika, Dora
core
ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRUKTURA: PRIMJER VENETO BANKA
Organizacijska kultura i organizacijska struktura dvije su grane ekonomske sociologije koje neminovno tiču svako poduzeće, a posebice kompleksne sustave kao što su banke.
Stock, Gordana
core
The importance of organizational culture in hotel business
Hotelijerstvo je visoko konkurentno područje koje zahtijeva od organizacija da svojim gostima pruže izvrsnu korisničku uslugu, visokokvalitetne sadržaje i ugodno okruženje.
Mitrović, Nina
core +2 more sources

