Results 1 to 10 of about 711 (90)
Hvordan måle tidspunkt for avgang fra yrkeslivet i Norge? Om ulike definisjoner, metoder og resultater [PDF]
Søkelys på Arbeidslivet, 2023 Det er av stor interesse å kunne måle presist hvordan den typiske avgangsalderen utvikler seg på samfunnsnivå og hvordan den eventuelt varierer mellom grupper på individnivå.
Tale Hellevik +2 more
doaj +4 more sources
Søkelys på Arbeidslivet, 2020 Eldre arbeidstakere oppfordres i dag til å stå lenger i arbeid. Basert på 28 intervjuer med ansatte i privat sektor i alderen 55–66 år spør vi hvordan eldre arbeidstakere forholder seg til denne forventningen.
Anne Skevik Grødem
doaj +1 more source
Seniorer med pensjon – en stor arbeidskraftreserve [PDF]
Det norske pensjonssystemet er under revisjon. I denne artikkelen drøfter vi hvordan det eksisterende systemet fungerer for dem som er pensjonert, eller planlegger å bli det, og hvilke faktorer som påvirker beslutningen om tidspunkt for pensjonering. Artikkelen er avgrenset til ansatte i offentlig sektor.
Rønning, Rolf, Solheim, Liv Johanne
openaire +3 more sources
Eldre i arbeidslivet – slitenhet og yrkesavgang
Søkelys på Arbeidslivet, 2019 Er eldre yrkesaktive mer slitne enn yngre og er slitenhet en årsak til at mange går av selv om det er flere år igjen til de når aldersgrensen? Dybdeintervjuer med ledere i nitten ulike virksomheter gir inntrykk av at dette er tilfellet.
Katharina Herlofson, Tale Hellevik
doaj +1 more source
«Pensjon? Hvafforno?» Kunnskap og informasjonsbehov om pensjon
Søkelys på arbeidslivet, 2015 Gjennom pensjonsreformen (2009) ble noe av ansvaret og risikoen forbundet med pensjon flyttet over på innbyggerne, noe som nødvendiggjør at enkeltpersoner klarer å tilegne seg relevant informasjon. Denne artikkelen analyserer hvordan kunnskapsnivå henger sammen med informasjonsbehov og bruk av ulike informasjonskilder i en diskusjon av reformens ...
Bergene, Ann Cecilie, Drange, Ida
openaire +2 more sources
Betydningen av pensjonsreformen for arbeidstilbud og offentlige finanser
Søkelys på Arbeidslivet, 2019 Hovedformålet med pensjonsreformen fra 2011 er å gjøre offentlige finanser mer robuste overfor den kommende økningen i antall alderspensjonister per yrkesaktiv. Dette skal primært skje gjennom økt arbeidsinnsats. Våre analyser viser at 2011-reformen over
Dennis Fredriksen +3 more
doaj +1 more source
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet
Søkelys på Arbeidslivet, 2018 Med IA-avtalen og pensjonsreformen har redusert arbeidstid blitt utropt til et universalmiddel, som ikke bare skal redusere sykefraværet, men også holde flere uføre og eldre i arbeid.
Tove Midtsundstad
doaj +1 more source
Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering [PDF]
, 2021 Hvilke egenskaper ved jobben i offentlig sentralforvaltning påvirker hvor lenge senior ansatte ønsker å fortsette i arbeid? Datagrunnlaget er Arbeidslivsbarometeret og Medbestemmelses-barometeret og kvalitative intervjuer med tolv senior arbeidstakere i ...
Ingelsrud, Mari Holm, Underthun, Anders
core
Effects of Companies’ Initiatives to Reduce Early Retirement Among Older Workers [PDF]
, 2012 Although active ageing policy and practice vary between countries, we believe that knowledge about the effects of Norwegian companies’ initiatives to delay early retirement is of interest for all countries striving to increase the employment rates of ...
Hermansen, Åsmund +2 more
core +7 more sources
Hilsen fra faggruppen i religionsvitenskap ved Universitetet i Oslo
DIN[Generert med KI] Anne Stensvold har vært en sentral skikkelse i utviklingen av religionsvitenskap ved Universitetet i Oslo. Hun har løftet faget inn i analyser av politikk og samfunn, ledet banebrytende internasjonale forskningsprosjekter og utviklet ...
Ragnhild Johnsrud Zorgati
doaj +1 more source