Results 11 to 20 of about 711 (90)
Organisasjonssignalers innvirkning på den psykologiske kontrakten sent i karrieren
Tidsskrift for SamfunnsforskningDet er et uttalt politisk mål å fremme lengre yrkeskarrierer. Spørsmålet er likevel om senioransatte føler seg støttet og inkludert på arbeidsplassen, eller om de, til tross for politiske retningslinjer, føler seg presset til tidlig pensjonering ...
Hege Sofie Hesselberg
doaj +1 more source
, 2001 Bare én av fire menn og én av fem kvinner er i dag i arbeid helt fram til folketrygdens pensjonsalder. Dette er et resultat av en økende tidligpensjonering over mange år.
Solem, Per Erik
core +3 more sources
Det italienske velferdsregimet: Fortsatt katolsk, konservativt og korporativt? [PDF]
, 2014 I velferdsforskningen har det etter Esping-Andersens The three worlds of welfare capitalism (1990) vært vanlig å skille mellom tre ulike typer velferdsregimer – det sosialdemokratiske/nordiske, det liberale angelsaksiske og det katolsk-konservative ...
Stjernø, Steinar
core
Forvaltning av intellektuell kapital i kunnskapsintensive virksomheter [PDF]
, 2011 Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland ...
Pettersen, Roy, Woje, Kjetil
core
Labour Supply Effects of an Early Retirement Programme [PDF]
, 2001 In 1988, an early retirement program (AFP) was introduced in Norway for the 66-years-old. Since then, AFP has gradually been extended and by now it covers workers aged 62-66.
Brinch, Christian +2 more
core
Hva kan være aktuell sykepleie til eldre brukere av hjemmesykepleie som opplever ensomhet? [PDF]
, 2009 Oppgavens tittel er ”Ensomhet hos eldre hjemmeboende”. Med denne oppgaven ønsket jeg å belyse hva som kan være aktuell sykepleie til eldre brukere av hjemmesykepleie som opplever ensomhet.
Tislavoll, Birthe Mork
core
Early retirement and economic incentives [PDF]
, 1999 In Norway early retirement programs have gradually reduced the retirement age from 67 to 62 for a majority of the labor force. Based on micro data for 1990 and 1992, we estimate a competing risk models with three states: full retirement, partial ...
Hernæs, Erik +2 more
core
Do individual programme effects exceed the costs? Norwegian evidence on long run effects of labour market training [PDF]
, 2002 Individual long run effects of a labour market training programme targeted at unemployed adults are evaluated by comparing mean post-training earnings for matched samples of participants and non-participants.
Raaum, Oddbjørn, Torp, Hege, Zhang, Tao
core
Nedbemanning og omstilling i store norske mediebedrifter : drivkrefter, trender, utfordringer [PDF]
, 2010 I denne rapporten foretar vi en analyse av drivkreftene, virkemidlene og utfordringene ved nedbemanning i åtte store mediebedrifter. Rapporten bygger bl.a.
Nesheim, Torstein, Rørvik, Ruth
core
Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten [PDF]
, 2009 This report presents the results of a study of retirement behaviour among Norwegian state employees aged 50 to 70 years. The purpose of the study is to document any trends in the average age of retirement of state employees from 2001 to 2007, map the ...
Blekesaune, Morten
core +3 more sources