Results 31 to 40 of about 158 (70)

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme

Journal of Human and Work, 2019
Küresel rekabetin yarattığı baskı ve tüketicilerin giderek artan çevre bilinci işletmelerin yeşil yönetim felsefesini benimsemeleri konusunda itici güçler olarak karşımıza çıkmaktadır.
Ayla Zehra ONCER
doaj   +1 more source

ORGANİZASYONLARDA YEŞİL YÖNETİM VE YEŞİL TEKNOLOJİ: BİBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA

KAÜ-İİBF Dergisi
Organizasyonlar ve toplum için önemi sürekli artan yeşil yaklaşımlar, yönetim ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde değerlendirilebilir. Araştırmada organizasyonlarda yeşil yönetim ve yeşil teknoloji çalışmalarının yoğunluğu, yazarların vurguladığı ...
İbrahim Durmuş, Ahmet Mutlu Akyüz
doaj   +1 more source

DOĞA SPORLARI KULÜPLERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMANIN NEDENLERİ VE KULLANILAN ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİ

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2005
Bu araştırmanın amacı doğa sporları kulüplerinde yaşanan çatışmaların nedenlerine ve kullanılan çatışma yönetimi stratejilerine ait bilgiler sağlamaktır.
Nilüfer Gedikli, Velittin Balcı
doaj   +1 more source

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARININ KURUMSAL PERFORMANSA ETKİSİ

Journal of Management Theory and Practices Research, 2022
Son birkaç on yıldır yükseköğretim kurumları, öğrenci kayıtlarındaki hızlı artış, finansman sıkıntısı, mezunların kalitesinin düşmesi ve üniversiteler arasındaki artan rekabetten kaynaklanan birçok baskı ve zorlukla karşı karşıya kalmıştır.
Ahmet Kaya, Menekşe Şahin
doaj  

Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Zaman Yönetimi ve Akademik Başarıları Arasındaki İlişki

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2010
Öğrencilerin özellikle yüksek öğretim aşamasında zamanlarınıiyi yönetmesi, kişisel gelişim ve akademik performans başta olmak üzere pek çok açıdan önemlidir.
Mehmet Tektaş, Necla Tektaş
doaj  

YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2016
Kültür olgusu ve çalışmaları uzun bir süredir disiplinler arası çalışmaların ortak noktası olma konumunun yanında, alandaki çalışmaların giderek artması sonucunda başlı başına ayrı bir şemsiye disiplin haline gelmiştir.
Umut Dağıstan
doaj  

Niceliksel işgören artışından niteliksel eksikliğe giden yol

Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Günümüzde örgütlerin büyüme stratejileri çoğunlukla personel sayısındaki artış üzerinden şekillenmekte ve bu durum karar vericiler tarafından kurumsal başarının temel göstergelerinden biri olarak değerlendirilmektedir. Ancak niceliksel personel artışının
Mustafa Cihan Yaralı
doaj   +1 more source

Entelektüel Sermaye Performansının CRITIC ve Gri İlişkisel Analiz Yöntemi ile Ölçülmesi: Metal Eşya Sektörü Örneği

Verimlilik Dergisi
Amaç: Günümüzde entelektüel sermaye işletmeler için stratejik bir kaynak haline gelmiştir. Entelektüel sermayesini yatırımlarla büyüten ve etkin yöneten işletmeler rekabet avantajı sağlayabilmekte ve piyasa değerlerini artırabilmektedirler.
Abdul Khair Zafari, Neilan Soylu
doaj   +1 more source

KAMU YÖNETİMİNDE PERFORMANS DENETİMİNİN İŞ SÜREÇLERİNE ETKİSİ

KAÜ-İİBF Dergisi, 2018
Küreselleşen dünyada sanayi devrimi, sürekli ve hızlı üretime yönelik adımlar ve nihayetinde hizmet sektörünün büyük bir ivme kazanması işletmeleri farklı ve detaylı değişkenlere uyumlu kılma ve dikkat etme zorunluluğu getirmiştir. Geçmişten günümüze,
Abdulsemet Yaman
doaj  

KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ VE KURUMSAL RİSK YÖNETİM SÜRECİ

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
Bu çalışmanın amacı, kurumsal risk yönetiminin yapısını farklı boyutlarıyla birlikte incelemektir. Çalışmada ayrıca bu yapının işleyişi ve uygulama süreci de ortaya konularak bir değerlendirme yapılmıştır.
Özen Akçakanat
doaj