Bilgi Teknolojisinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?
Bilgi Dünyası, 2005 Bilgi teknolojilerinin, bütünüyle bir örgütsel değişim yaratma rolü, önemli güncel konulardan biridir, insan kaynakları yönetimi, seçme, yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme ve ücretlendirme işlevleri açısından bu değişimden etkilenmiştir ...
Beyhan Aksoy
doaj +1 more source
PERFORMANS DENETİMİ VE TÜRKİYEDE UYGULANABİLİRLİĞİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2014 Performans denetimi (Performance Auditing), verimlilik (efficiency), etkinlik (effectiveness) ve tutumluluk (economy) unsurlarını dikkate alarak hukuka uygunluğu (Regularity Auditj yeterli olarak görmeyen, faaliyetlerin ne şekilde yapıldığını değil ne ...
Yunus Emre Öztürk
doaj
İşletme Bilimi Dergisi, 2016 Kamu sektöründe süreç yaklaşımı yeni kamu yönetimi yaklaşımıyla birlikte gelen toplam kalite yönetimi ve iş süreçleri yönetimi (BPM) yöntemleriyle yansıtılmıştır.
Ahmet Efe
doaj +1 more source
İmalat sanayiinde yenilik araştırması 2006/07 raporu [PDF]
, 2007 İmalat Sanayiinde Yenilik Araştırması; Karlsruhe, Almanya'da bulunan Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research (Fraunhofer ISI) tarafından 1993 yılında Alman imalat sanayii bünyesinde başlatılmıştır.
Ulusoy, Gunduz +3 more
core
The human resource management problems of Uighur catering company and its counter measures [PDF]
, 2014 Uygur Türkleri zengin bir yemek kültürüne sahiptir. Uzun tarihi süreçte Uygur yemekleri, Uygur Türkleri’nin her dönemde kültürel gelişimine etki eden önemli etkenlerden biridir.
Tuerdi, MaiMaiTiAili
core
Belediyelerin Denetlenmesi Üzerine Bir Değerlendirme
Akademik İncelemeler Dergisi, 2014 Yeni Kamu Yönetimi anlayışı ile piyasa ekonomisi önem kazanmış, merkeziyetçi yapının yerini daha adem-i merkeziyetçi bir yönetim anlayışı almıştır. Kamu yönetiminde şeffaflık, hesap verilebilirlik, etkinlik, verimlilik, ekonomiklilik, stratejik planlama,
Orhan Alıcı
doaj
Emotional intelligence in workplace: its relation with job performance, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and some demographic factors [PDF]
, 2008 Bu çalışmanın amacı, duygusal zekanın iş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı demografik özelliklerle olan muhtemel ilişkisini tespit etmektir.
Gürbüz, Sait, Yüksel, Murad
core
Lojistik bilişim sistemleri [PDF]
, 2012 Bilişim Sistemleri, verinin toplanması, işlenmesi, depolanması ve bilgisayar ağları üzerinden istenen bir uca güvenli bir şekilde iletilerek kullanıcıların hizmetine sunulmasında kullanılan,ve donanım, yazılım ve iletişim teknolojilerini bütünleştiren ...
Ertek, Gurdal, Ertek, Gürdal
core
ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ: EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016 Bu çalışmanın ilk bölümünde örgütsel adalet algısı açıklanmaktadır. Örgütsel adalet çalışmalarının Adams’ın 1965’li yıllarda yapmış olduğu çalışmaya kadar gittiği görülmektedir.
Mehmet Ali Tekiner, Sefa Çetin
doaj +1 more source
Team management and the determinants of team effectiveness: a field research on the team operating in research and development in defence industry [PDF]
, 2008 Takımlardan istenen faydayı sağlamak için takım etkinliğinin artırılması gerekir. Takım etkinliğini artırmak için, takım üyelerinin rol ve sorumluluklarının belirlenmesi, yeteneklerini geliştirmek için gerekli eğitimin takım üyelerine verilmesi, takım ...
Zehir, Cemal, Özşahin, Mehtap
core