Results 51 to 60 of about 110,355 (111)
YÖNETİM BİLİMİNDE SOSYO-KÜLTÜREL BAĞLAMIN ÖNEMİ
Kültür olgusu ve çalışmaları uzun bir süredir disiplinler arası çalışmaların ortak noktası olma konumunun yanında, alandaki çalışmaların giderek artması sonucunda başlı başına ayrı bir şemsiye disiplin haline gelmiştir.
Umut Dağıstan
doaj
KAMUDA PERFORMANS YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER UZMANLIĞI: Bakanlıklar Araştırması
Türkiye'de bakanlıklarda istihdam edilen kariyer uzmanlarının, performans yönetimi bağlamında analiz edilmesini amaçlayan bu çalışma, alan araştırması dâhilinde anket, odak grup görüşmesi ve yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşme yöntemleriyle ...
Dolek, Gizem Naz, Bilgin, Kamil Ufuk
core
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARININ KURUMSAL PERFORMANSA ETKİSİ
Son birkaç on yıldır yükseköğretim kurumları, öğrenci kayıtlarındaki hızlı artış, finansman sıkıntısı, mezunların kalitesinin düşmesi ve üniversiteler arasındaki artan rekabetten kaynaklanan birçok baskı ve zorlukla karşı karşıya kalmıştır.
Ahmet Kaya, Menekşe Şahin
doaj
İşletmelerde performans yönetimi sistemi ve hizmet işletmesinden bir örnek
Bir işletmenin başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktör insan kaynağıdır. İşletmelerde çalışanların performansının etkin olarak ölçülmesi ve dikkatli bir şekilde yönetilmesi gereklidir. Bu tezde, performans yönetimi sisteminin sağladığı, performans
Gözütok, Göktuğ
core
Kalite Yönetimi, Kalite Sistem Dokümantasyonu ve ISO Standartlarında Belge Yönetimi
Kurumsal kaliteye ulaşma, günümüz işletmelerinin öncelikli amaçları arasındadır. Bu da, kaliteyi bir bütün olarak ele alarak kurumsal her unsuru içine alan politikalar, düzenlemeler ve uygulamalar geliştirmeyi, bunları yazılı dokümanlara dönüştürmeyi,
Külcü, Özgür
core
Bu araştırma, milli güreşçilerin sağlıklı tüketim alışkanlıklarının, uyku düzenlerinin ve psikolojik iyi oluş düzeylerinin sportif performansa yansımalarını incelemeyi amaçlamaktadır.
Yasin Sepil
doaj +1 more source
Performans değerlemesinin ücret yönetimi üzerine etkisi ve önemine yönelik bir araştırma
Çalışmamızın amacı performans değerlemesi ile ücret yönetimi arasında bir ilişki olup olmadığını varsa nasıl bir ilişki olduğunu incelemektir. Günümüzde pek çok sektörde performans değerlemesi uygulanmaktadır.
Oruç, Burcu
core
Niceliksel işgören artışından niteliksel eksikliğe giden yol
Günümüzde örgütlerin büyüme stratejileri çoğunlukla personel sayısındaki artış üzerinden şekillenmekte ve bu durum karar vericiler tarafından kurumsal başarının temel göstergelerinden biri olarak değerlendirilmektedir. Ancak niceliksel personel artışının
Mustafa Cihan Yaralı
doaj +1 more source
Amaç: Günümüzde entelektüel sermaye işletmeler için stratejik bir kaynak haline gelmiştir. Entelektüel sermayesini yatırımlarla büyüten ve etkin yöneten işletmeler rekabet avantajı sağlayabilmekte ve piyasa değerlerini artırabilmektedirler.
Abdul Khair Zafari, Neilan Soylu
doaj +1 more source
Yerel Yönetimlerde Bilgi Yönetimi Algısı : Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Örneği [PDF]
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Yardımcı Doçent Doktor Özer Köseoğlu +2 more
core

