Results 41 to 50 of about 12,543 (89)

Ar-ge projeleri için proje sonrası analiz ve risk yönetimi süreçleri [PDF]

open access: yes, 2012
Bu çalışma, dayanıklı tüketim eşyası üreten bir firmanın Araştırma – Geliştirme (Ar-Ge) biriminde proje yönetiminde süreç iyileştirmesi projesi olarak yürütülmüştür.
Altuğ Fayda, Sema Nur   +2 more
core  

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE HUKUK AÇILARINDAN PERFORMANS DEĞERLENDİRME: İÇTİHAT KARARLARI ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015
Araştırmanın amacı performans değerlendirmenin İnsan Kaynakları Yönetimi ile Hukuk açılarından nasıl ele alındığını irdelemektir. Bu doğrultuda yazında belirtilen iki farklı yapı seçilmiştir.
Engin Bağış ÖZTÜRK   +2 more
doaj  

Enterprise risk management awareness in Turkish energy sector [PDF]

open access: yes, 2010
Dünya çapındaki serbestleşme, liberalleşme, özelleştirme, ticarileşme ve rekabet yapıları gibi reel sektördeki değişim ve gelişmeler ve bunların sistemi etkilemesi nedeniyle, belirsizlik ve riskler artmaktadır.
Güneş, Şule, Teker, Suat
core  

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme

open access: yesJournal of Human and Work, 2019
Küresel rekabetin yarattığı baskı ve tüketicilerin giderek artan çevre bilinci işletmelerin yeşil yönetim felsefesini benimsemeleri konusunda itici güçler olarak karşımıza çıkmaktadır.
Ayla Zehra ONCER
doaj   +1 more source

HAVACILIK İŞLETMELERİNDE RASYO YÖNTEMİ İLE FİNANSAL PERFORMANS ÖLÇÜMÜ: BORSA İSTANBUL (BİST)’DA İŞLEM GÖREN İKİ HAVAYOLU İŞLETMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2020
Amaç: Havacılık işletmeleri, geniş bir alana yayılmış olan ve birden fazla alt sektörde faaliyet gösteren işletmelerden oluşmaktadır. Bu işletmeler; havayolu işletmeleri, havaalanı işletmeleri ve yer hizmeti sunan işletmeler olarak üç gruba ayrılmaktadır.
Abitter Özulucan, Dursun Keleş
doaj   +1 more source

A research on analysing the relationship between businesses, market performance and human resources applications [PDF]

open access: yes, 2007
İşletmelerde yürütülen bütün faaliyetlerin temelinde insan faktörü vardır ve bu faktörlerin iyi yönetilmesi işletmenin başarısında önemli bir etkendir.
Biber, Levent, Marangoz, Mehmet
core  

DOĞA SPORLARI KULÜPLERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMANIN NEDENLERİ VE KULLANILAN ÇATIŞMA YÖNETİMİ STRATEJİLERİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2005
Bu araştırmanın amacı doğa sporları kulüplerinde yaşanan çatışmaların nedenlerine ve kullanılan çatışma yönetimi stratejilerine ait bilgiler sağlamaktır.
Nilüfer Gedikli, Velittin Balcı
doaj   +1 more source

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARININ KURUMSAL PERFORMANSA ETKİSİ

open access: yesJournal of Management Theory and Practices Research, 2022
Son birkaç on yıldır yükseköğretim kurumları, öğrenci kayıtlarındaki hızlı artış, finansman sıkıntısı, mezunların kalitesinin düşmesi ve üniversiteler arasındaki artan rekabetten kaynaklanan birçok baskı ve zorlukla karşı karşıya kalmıştır.
Ahmet Kaya, Menekşe Şahin
doaj  

The balanced scorecard in management of information technology [PDF]

open access: yes, 2007
Enformasyon teknolojilerinin yönetimi, bu teknolojilerin sağladığı faydaların artmasıyla birlikte, kurumlar için gittikçe daha fazla önem kazanmaktadır.
Yılmaz, Yücel
core  

Galatasaray’ın ve Fatih Terim’in Kütüphanecilere Söyledikleri

open access: yesTürk Kütüphaneciliği, 2000
Bu yazıda ülkemizi Avrupa’da başarıyla temsil etmiş olan Galatasaray futbol takımının takım yönetimi anlayışı ve buna bağlı olarak gösterdiği performans bağlamında kütüphanecilik alanına kısa bir göz atılmış ve kimi küçük karşılaştırmalar yapılmıştır.
Erol Yılmaz
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy