Results 41 to 50 of about 4,148 (121)

Tendency for Self-Employment and Determinants of Target Form of Professional Activity: Results of Research [PDF]

, 2014
Celem pracy jest analiza determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej przez jednostki (studentów), ze szczególnym uwzględnieniem skłonności do założenia własnej firmy. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny.
Kunasz, Marek
core   +1 more source

DOPUSZCZALNOŚĆ UMOWNEGO KSZTAŁTOWANIA UZUPEŁNIAJĄCEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACODAWCY ZA WYPADEK PRZY PRACY

Zeszyty Prawnicze, 2019
Przedmiotem artykułu są rozważania na temat możliwości zawierania między pracodawcą a pracownikiem umów łagodzących tzw. uzupełniającą odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy.
Paweł Czarnecki
doaj   +1 more source

Oddział spółki handlowej w roli pracodawcy [PDF]

, 2016
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Kaźmierczak, Joanna
core   +1 more source

Dialog w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – doświadczenia polskie a perspektywa międzynarodowego prawa pracy

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Dialog pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi w sferze bhp jest kluczowym elementem wzmocnienia ochrony zdrowia pracowników. W wielu konwencjach i zaleceniach MOP odniesiono się do współpracy pomiędzy pracodawcami a pracownikami w przedmiocie ...
Maciej Jarota
doaj   +1 more source

DEFINICJA I STATUS PRACODAWCY ORAZ ORGANIZACJI PRACODAWCÓW W STOSUNKACH PRACY – DOŚWIADCZENIA EUROPEJSKIE W KONTEKŚCIE POLSKICH REGULACJI PRAWNYCH. ZARYS PROBLEMU

Zeszyty Prawnicze, 2022
Głównym zagadnieniem poruszanym w artykule jest definicja i status prawny organizacji pracodawców i ich organizacji w stosunkach pracy. Celem przeprowadzonej analizy jest odpowiedź na pytanie, czy obecnie stosowane definicje pracodawcy i charakter ...
Maciej Jarota
doaj   +1 more source

Formy i przejawy dyskryminacji pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego [PDF]

, 2011
rozdział z: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, red. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011Celem artykułu jest rozpoznanie i kompleksowa analiza zagadnień związanych z problematyką dyskryminacji ...
Walczak, Waldemar
core  

An employer as a party to an employment court case [PDF]

, 2015
Artykuł został poświęcony problematyce pojęcia pracodawcy w znaczeniu procesowym. Ma ono istotne znaczenie zwłaszcza w sprawach z zakresu prawa pracy na tle zatrudnienia cywilnoprawnego, społeczno-prawnego oraz administracyjnoprawnego.
Baran, Krzysztof
core   +2 more sources

Pracodawca jako kategoria systemu prawa

Przegląd Prawa i Administracji, 2018
EMPLOYER AS A CATEGORY OF THE LEGAL SYSTEMThe subject matter of this study is an analysis of the diversity of meanings and normative contexts assigned to the concept of employer in the legal system. The role of the general, and at the same time model, legal act creating the systemic concept of employer is fulfi lled by the Labour Code. The technique of
openaire   +2 more sources

Swoboda działalności gospodarczej jako wartość w chrześcijaństwie i zasada w prawie polskim

Kościół i Prawo
W chrześcijaństwie, w katolickiej nauce społecznej wiele miejsca poświęca się wartości pracy. Widać to w Biblii, dokumentach duszpasterskich, dorobku uczonych katolickich: filozofów, teologów, ekonomistów.
Iwona Florek
doaj   +1 more source

Zarządzanie kadrą naukowo‑dydaktyczną – wyzwania i problemy w świetle ekonomii kosztów transakcyjnych

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2020
We współczesnych gospodarkach rośnie znaczenie zasobów ludzkich, rozumianych jako potencjał związany z wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem pracowników, szczególnie w odniesieniu do tzw.
Michał Pietrzak
doaj   +1 more source