Results 31 to 40 of about 470 (122)

Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników powracających z urlopów rodzicielskich

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2015
W artykule podjęta została problematyka szczególnej ochrony pracowników powracających do pracy po urlopach macierzyńskim oraz wychowawczym. W kodeksie pracy przewidziano dwie grupy szczególnych regulacji ochronnych dla pracowników w chwili powrotu z tych
Małgorzata Mędrala
doaj   +1 more source

Prawa pracownicze w stanach nadzwyczajnych

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2015
Przedmiotem artykułu są zagadnienia związane z prawami pracowniczymi w trakcie stanów nadzwyczajnych, tj. stanu wojennego, stanu wyjątkowego oraz stanu klęski żywiołowej. W wymienionych okresach ustawodawca zezwala na ograniczenie niektórych podstawowych
Małgorzata Mędrala
doaj   +1 more source

OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY PRZY TELEPRACY WYKONYWANEJ W DOMU

Zeszyty Prawnicze, 2020
Artykuł dotyczy regulacji prawnej w zakresie obowiązków pracodawcy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika wykonującego pracę w domu.
Anna Reda-Ciszewska
doaj   +1 more source

Konkurowanie uniwersytetów na rynku usług edukacyjnych w warunkach kryzysu gospodarczego i nasilających się trudności tranzycji absolwentów

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego, 2014
Uczelnie są szczególnym przypadkiem instytucji, w których ważną rolę odgrywają wartości wyższe i misja społeczna. Zmiany zachodzące w otoczeniu uniwersytetów, zwłaszcza urynkowienie i umasowienie szkolnictwa wyższego, globalizacja i internacjonalizacja ...
Danuta Piróg
doaj   +1 more source

Granice wolności sumienia i wyznania w miejscu pracy – między przekonaniami religijnymi a polityką inkluzywności pracodawcy

Studia z Prawa Wyznaniowego
Niniejszy artykuł analizuje prawne i etyczne granice wolności sumienia i wyznania pracownika w kontekście uprawnień pracodawcy do kształtowania polityki inkluzywności.
Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska
doaj   +1 more source

Przedsiębiorca jako pracodawca [PDF]

, 2017
This chapter presents the duties of the entrepreneur regarding employees and other persons performing work, focusing on recent labour law changes enforced in 2016 and 2017.
Torbus, Urszula
core  

DOPUSZCZALNOŚĆ UMOWNEGO KSZTAŁTOWANIA UZUPEŁNIAJĄCEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACODAWCY ZA WYPADEK PRZY PRACY

Zeszyty Prawnicze, 2019
Przedmiotem artykułu są rozważania na temat możliwości zawierania między pracodawcą a pracownikiem umów łagodzących tzw. uzupełniającą odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy.
Paweł Czarnecki
doaj   +1 more source

Normatywne konsekwencje art. 9 Konkordatu dla polskiego porządku prawnego

Studia z Prawa Wyznaniowego, 2023
Polskie prawo nie zna podziału świąt na katolickie (religijne) i państwowe (świeckie) - ani na poziomie konstytucyjnym, ani ustawowym. Artykuł 66 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 1997 r.
Marcin Olszówka
doaj   +1 more source

Dialog w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – doświadczenia polskie a perspektywa międzynarodowego prawa pracy

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica
Dialog pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi w sferze bhp jest kluczowym elementem wzmocnienia ochrony zdrowia pracowników. W wielu konwencjach i zaleceniach MOP odniesiono się do współpracy pomiędzy pracodawcami a pracownikami w przedmiocie ...
Maciej Jarota
doaj   +1 more source

Wzmacnianie potencjału pracowników 50+. Bank ćwiczeń STAY [PDF]

, 2019
Publikacja opracowana w projekcie pt. STAY. Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany pracownik – zadowolony pracodawca (STAY. SupporTing ActivitY for people 50+ in the company.
Wiktorowicz, Justyna, Warwas, Izabela, Stankiewicz, Aleksandra   +2 more
core   +1 more source