Results 21 to 30 of about 470 (122)

O gender i nie tylko. Kościół katolicki jako pracodawca

, 2017
original_author
Zimniak-Hałajko, Marta
core   +5 more sources

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawieraniem umów o pracę po nowelizacji Kodeksu pracy

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2017
Podjęta w artykule tematyka dotyczy nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, która weszła w życie w 2016 r. i polegała m.in. na wprowadzeniu nowych oraz zmodyfikowaniu istniejących obowiązków informacyjnych ciążących na pracodawcach zawierających z ...
Mikołaj Rylski
doaj   +1 more source

Utrata uprawnień jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika [PDF]

, 2016
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia stanowi jedną z instytucji, które w najdotkliwszy sposób ingerują w stosunek pracy. Umożliwia ona bowiem pracodawcy natychmiastowe zwolnienie pracownika z zajmowanego stanowiska, w związku z czym jej ...
Ciok, Patryk
core   +1 more source

Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy

Studia Warmińskie, 2015
Mobbing narusza godność i inne dobra osobiste człowieka. Jest zaprzeczeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz zasad współżycia społecznego, stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia człowieka.
Krystyna Ziółkowska
doaj   +1 more source

Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019
Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj   +1 more source

Praca na własny rachunek a ochrona przed mobbingiem i dyskryminacją

Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie niepracownicze zyskuje coraz większą popularność. Szczególnie osoby młode (wchodzące na rynek pracy) zatrudnianie są na podstawie umów cywilnoprawnych.
Michał Barański, Błażej Mądrzycki
doaj   +1 more source

Zaangażowanie w działania na rzecz godzenia życia zawodowego z prywatnym – perspektywa wybranych organizacji funkcjonujących w Polsce

Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2023
Równowagę między pracą a życiem prywatnym można rozpatrywać zarówno na poziomie jednostki (pracownika), jak i organizacji, grup pracowniczych czy nawet społeczeństw.
Elwira Gross-Gołacka, Anna Bojanowska-Sosnowska   +1 more
doaj   +1 more source

Opiekun osoby starszej delegowany do Niemiec - relacja z pracodawcą i relacja z podopiecznym

Szkoła - Zawód - Praca, 2018
W niniejszym artykule przedstawione zostały wyniki badań przeprowadzonych na małej (13 osób) grupie opiekunek osób starszych delegowanych do pracy za granicę.
Agnieszka Gerlach-Kaszyńska
doaj   +1 more source

POSTĘPOWANIE DOWODOWE W SPRAWIE O USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY

Zeszyty Prawnicze, 2020
Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy.
Katarzyna Siemienkiewicz
doaj   +1 more source

Praca ludzka jako wyznacznik egzystencji człowieka - wybrane aspekty

Szkoła - Zawód - Praca, 2018
Stale rosnące zainteresowanie problemami pracy wynika z szybko następujących zmian na współczesnym rynku pracy, spowodowanych przeobrażeniami cywilizacyjnymi, rozwojem gospodarczym, konkurencją międzynarodową, upowszechnianiem technologii informatyczno ...
Ireneusz M. Świtała
doaj   +1 more source