Results 51 to 60 of about 80 (76)
Mediator jako antropolog - podejście antropologiczne w rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych
Prezentowany artykuł koncentruje się na zastosowaniu podejścia antropologicznego do rozwiązywania konfliktów organizacyjnych. Wskazane zostaną podobieństwa między punktem widzenia badacza kultur tradycyjnych oraz badacza kultury organizacyjnej, co ...
Dr Leszek Cichobłaziński
doaj
Edukacja dla bezpieczeństwa - niedoceniony przez pedagogów pracy obszar badawczy
Wykonywaniu pracy zawsze towarzyszyła refleksja nad eliminowaniem związanych z nią zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika. Tworzono przepisy utrwalające bezpieczeństwo pracy oraz organizowano instytucje służące temu bezpieczeństwu.
Tadeusz Aleksander
doaj +1 more source
Celem artykułu jest zaprezentowanie stanu de lege lata oraz postulatów de lege ferenda dotyczących uprawnień rodziców w sytuacji martwego urodzenia dziecka bądź poronienia.
Katarzyna Pluta
doaj +1 more source
Niestandardowe formy zatrudnienia w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej
Współczesne gospodarki stają w obliczu nowych zjawisk ekonomicznych, wymuszających zmianę dotychczasowego modelu prawa pracy. Powszechny proces globalizacji i internacjonalizacji, a także dynamiczny rozwój technologii i teleinformatyki, skłaniają do ...
Tomasz Zalega
doaj
The article analyses linguistic elements that shape the relation between the employer and the employee in workplace-based press. Chosen issues of the Echo Chełmka magazine published between 1934 and 1958 provide the research material. The analysis includes lexical units (for instance, ways of calling employees which incorporate valuating them ...
openaire +2 more sources
Pracodawca jako strona w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy
Artykuł został poświęcony problematyce pojęcia pracodawcy w znaczeniu procesowym. Ma ono istotne znaczenie zwłaszcza w sprawach z zakresu prawa pracy na tle zatrudnienia cywilnoprawnego, społeczno-prawnego oraz administracyjnoprawnego. W opracowaniu zostały przedstawione konkretne - inne niż z art. 3 k.p. - podmioty biernie legitymowane do uczestnictwa
openaire +1 more source
OBIEKTYWNE KRYTERIA USTALANIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA A UKŁADY ZBIOROWE PRACY
Aneta Kowalczyk
doaj +1 more source
O gender i nie tylko. Kościół katolicki jako pracodawca
original_author
openaire +1 more source
Pracodawca jako jednostka organizacyjna i strona stosunku pracy
openaire

