Results 31 to 40 of about 15,047 (147)
Stosunek pracy – w poszukiwaniu nowego ujęcia pojęcia pracy [PDF]
, 2014 Praca stała, pewna, niosąca ze sobą poczucie bezpieczeństwa powoli odchodzi w zapomnienie. Staje się podstawą trudności, nie tylko tych tradycyjnych, o podłożu materialnym, związanych z czasowym lub trwałym bezrobociem.
Mrzygłocka-Chojnacka, Jagoda
core +1 more source
Nauczanie języka polskiego na wyższych uczelniach grekokatolickich we Lwowie
Postscriptum Polonistyczne, 2021 brak
Witalij Petruchin
doaj
Nadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13 [PDF]
, 2016 W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy ...
Chęciński, Remigiusz +1 more
core +1 more source
Humanities and Social Sciences, 2018 Prezentowany tekst o Józefie Śmiechu, żołnierzu Wojska Polskiego i uczestniku konspiracji niepodległościowej lat drugiej wojny światowej (1939–1945) w szeregach Armii Krajowej i Delegatury Sił Zbrojnych po tak zwanym „wyzwoleniu”, gdy ziemie państwa ...
Krzysztof TOCHMAN
doaj +1 more source
Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2022 Obecnie nie istnieje jednoznaczna definicja obowiązująca w całej Europie, która wprowadzałaby wyraźne rozróżnienie między osobami rzeczywiście samozatrudnionymi, które pracują niezależnie od kontrahenta, a osobami fałszywie samozatrudnionymi.
Joanna Unterschütz
doaj +1 more source
Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy
Studia Warmińskie, 2015 Mobbing narusza godność i inne dobra osobiste człowieka. Jest zaprzeczeniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz zasad współżycia społecznego, stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia człowieka.
Krystyna Ziółkowska
doaj +1 more source
Rola lidera w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 2022 Lider to osoba, której nie da się łatwo opisać. Główną przyczyną jest to, że istnieje wiele stylów przywództwa i każdy dowolnie wybiera, jakim chce się stać liderem.
Weronika Głowienka
doaj +1 more source
Język polski na Państwowym Uniwersytecie Pedagogicznym w Berdiańsku
Postscriptum Polonistyczne, 2021 brak
Tamara Sołdatenko
doaj
Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej
Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, 2019 Autor analizuje koncepcję pracownika wypracowaną w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE). Akcentuje autonomiczny charakter definicji „pracownika”, pod którym to pojęciem TSUE rozumie osoby świadczące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych ...
Andrzej Marian Świątkowski
doaj +1 more source