Tendências de recompensas em empresas portuguesas
Esta dissertação tem como objetivo central conhecer os sistemas de recompensas em empresas portuguesas. Primeiramente é realizada uma abordagem aos conceitos subjacentes ao sistema de recompensas e, simultaneamente é exposta teoria sobre o tipo de recompensas mais utilizadas e como estas diferem consoante o cargo/função.
openaire +1 more source
[Transcranial direct current stimulation (tDCS) in adults with attention deficit hyperactivity disorder. A systematic review]. [PDF]
Steen-García L +2 more
europepmc +1 more source
[Psychosocial risk factors in physicians of the province of Valladolid: differences between primary and secondary care]. [PDF]
Talavera-Velasco B +3 more
europepmc +1 more source
[The Era of Intelligent Endoscopy: How Artificial Intelligence Empowers Digestive Endoscopy]. [PDF]
Baquerizo-Burgos J +3 more
europepmc +1 more source
[Association between technology addiction and academic performance in Latin American university students in 2024] [PDF]
Real Delor RE +5 more
europepmc +1 more source
[Psychosocial risk's factors in primary health care: a comparative study between job position]. [PDF]
Martín García J +3 more
europepmc +1 more source
Cannabinoids and the endocannabinoid system in reward processing and addiction: from mechanisms to interventions . [PDF]
Spanagel R.
europepmc +1 more source
[Expanding team-based care for hypertension and cardiovascular risk management with HEARTS in the AmericasAmpliação da atenção baseada em equipe para a gestão do risco de hipertensão arterial e doenças cardiovasculares com a iniciativa HEARTS nas Américas]. [PDF]
Irazola V +16 more
europepmc +1 more source
[Physical activity in the digital age: Challenges and opportunities for primary care]. [PDF]
Alòs F +5 more
europepmc +1 more source

